300 emprendedoras consolidaron sus negocios con programa "Mujer Avanza"
300 emprendedoras consolidaron sus negocios con programa "Mujer Avanza" EL CONVERSATORIO DE MUJER AVANZA, 300 emprendedoras consolidaron sus negocios con programa "Mujer Avanza" Luego que un 52% de las emprendedoras beneficiarias aumentó sus ventas sobre un 30%tras integrarseal programa, Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi realizó un conversatorio de balancey 1elas particijativa "Mujer Avanza", a un año de su lanAvanza", a un año de su lanAvanza", a un año de su lan¡ ón de apoyo al emprendimiento femenino es uno delos ejes del programa "Cuidemos Tarapacá", programa impulsadoen abril de2023, con focoen articular acciones público-privadas que aporten al desarrollo integral de la región desde distintos ámbitos.
En total, 300 mujeres de las comunas de Iquique, Alto Hospicio, Pozo Almonte y Pica integraron "Mujer Avanza", de las cuales 150 corresponden a un rubro productivo, 83 al área deservicios y 67 están vinculadas al sector comercio. Tras su incorporaciónaesta iniciativa, que contempló asesoría integral y apoyo financiero, este grupo de beneficiarias logró formalizar sus negocios y fortalecer su gestión productiva, además de incrementar de forma sostenidasus ingresos. José Miguel Carvajal, gobernador regional de Tarapacá, precisó que "el trabajo que realiza Collahuasi a través de Cuidemos Tarapacá es relevantepara generar unimpacto positivo en la comunidad.
Estas alianzas público-privadas permiten impulsar iniciativas como Mujer Avanza, quee hacen bien a la región porque fortalece el emprendimiento". Entre los resultados de esta línea de apoyo a 300 emprendedoras, estas aumentaronsu capacidad productiva e integraron nuevo equipamiento y tecnología a sus proesos productivos y servicios; un 95% de las mujeres asevera que su calidad de vida ha mejorado con "Mujer Avanza";246 beneficiadas sonjefas de hogar administrando un emprendimiento como su principal ingreso económico, por lo que este programa les aportó mayor estabilidad; y se contribuyóa dinamizar la empleabilidad femenina como un mecanismo parareducir la vulnerabilidad social y favorecerla inclusión..