Recesión emocional
Recesión emocional EDITORIALque repercute profundamente en la salud mental delos trabajadores.
En Chile, esta realidad se refleja en datos contundentes: los trastornos deESLa “recesión emocional” puede parecer un fenómeno intangible, pero sus consecuencias son reales”. Detalles Sibien con la instalación del cauchola trotavía quedó en excelentes condiciones, sería bueno que se mejoraran algunos lugares dondeeel piso se ha socavado, al parecer, producto defiltración de agua. Los detalles hacen la diferencia. icendios Preve Enel verano muchas vecesse aumenta el número de aparatos encendidosen las casas, es importante, porello, que se puedan revisar constantementelas instalaciones ytener planesdeemergencia antes la posibilidad de unincendio. Dragones celestes Los Dragones ya tienen sus rivales para el inicio dela Copa Chile donde debe enfrentar a clubes dela zona norte. Los celestes asoman como el principal favorito del grupo, donde deberá enfrentara los clubes de la Primera B como Cobreloa, y Copiapó. do plano el trabajo inteligente y el bienestar de los equipos. Es imperativo que las organizaciones adopten una visión integral, priorizando la salud mental como un pilar estratégico. Esto incluye programas de bienestar, promoción de habilidades blandas y creación de espacios que la permitan a los trabajadores encontrar un equili brio entre sus responsabilidades laborales y personales. La “recesión emocional” puede parecer un fenómeno intangible, pero sus consecuencias son reales. El desafío es grande, pero no insuperable. Chile tiene la oportunidad de liderar un cambio cultural que coloque al bienestar en el centro de las dinámicas laborales, promoviendo no solo la productividad, sino también la calidad de vida.
Porque, al final del día, un trabajador feliz y saludable es el mejoractivoquecualquieror Antofagastaa “recesión emocioL nal” que afecta a los entornos laborales no es solo una metáfora; es una realidad que está ge'nerando un impacto tangible en la productividad, la salud y las relaciones humanas en Chile y el mundo.
Según el último reporte de Laborum. com, el 89% de los trabajadores chilenos experimenta síntomas de “burnout” o desgaste profesional, un alarmante indicador que pone en evidencia la urgencia de repensar cómo gestionamos el trabajo y el bienestar en nuestra sociedad. Este fenómeno no es exclusivo de Chile. A nivel global, el reporte State of the Heart 2024 muestra que el bienestar emocional ha alcanzado mínimos históricos en los últimos cuatro años. Factores como la inseguridad econó: mica, los conflictos geopolíticos, la aceleración tecnológica y el estrés laboral se combinan para crearcencias médicas con un 32%, concentrando más del 61% del gasto por inc. pacidad laboral.
Ademá: la reciente reducción de la jornada laboral a 40 horas no ha sido suficiente para contrarrestar una cultura laboral centrada en la proel sobreesductividad y una crisis multifacética fuerzo, dejando en segunganización puede tener. salud mental lideran las li-. EDITORIAL