Techint ESC y el norte de Chile: minería y compromiso con la comunidad sostenible
Techint ESC y el norte de Chile: minería y compromiso con la comunidad sostenible PROMOVIENDO EL DESARROLLO DEL NORTE GRANDE “Para Techint ERC es cru-cial apoyar de diferentes manerasalas comunidades aledañas alos proyectos, especialmente mienel contexto chileno dela nería y transición energética, donde tenemos un papel fun damental, ampliando la mano deobra calificada y apoyandoel desarrollo económicolocal”, comenta Rodrigo Larralde Campos, Director Adjunto del Proyecto Planta Desaladora de Aguas Horizonte, ubicado a 14 Kilómetros de la comuna de Tocopilla, donde la compañía ndo la ingeniería, construcción detuna planta de desalinización, unacueducto de más de 160ki-lómetros y las líneas de alta ten cionesaporte.
Además de una presencia mayoritaria de talento local en sus proyectos, la empresa de ingeniería y construcción líder en América ha llevado adelante su Programa de Relacionamiento Comunitario, enfocado principalmente en impulsar la educación, potenciar la actividad económica y fortalecer la calidad de vida presente y futura de la Región de Antofagasta y la Región de Tarapacá. del Día Mundialdela Limpieza de Playas, así como auspiciar nuevamente el Campeonato Zonal de Voleibol Playa. “Hace más de un año y medio, nuestra empresa llegó a la capital de la energía del norte grande, donde ha logrado consolidar su relación con la co. Nuestro propósito ido crecer en conjunto, mediante el diálogo y apoyo mutuo, buscando el crecimiento y desarrollo de esta ciudad. En este sentido, me gustaríaagradecer el compromiso delnos de Pica, Pozo Almonte, Al to Hospicio e Iquique. “Esta y otras iniciativas hansido fundamentales para afianzar los lazos con las co. munidades aledañas al proyecto. Sin duda, esta donación impactará positivamentenosoloalos establecimientos educacionales, sino también en el desarrollo acadé mico de los estudiantes y sus familias”, expresó.
La relación entre Techint ESC y los vecinos dela región de Tarapacá se remonta a los inicios del proyecto, con la búsqueda de trabajadores locales para la construcción delos más de194 kilómetros de tubería y las cinco estaciones de bom beo que permitirán extender por20 años más la vida útil delyacimiento. tudiantes del Liceo Politécnico José Gutiérrez dela Fuente y el Colegio Metodista RobertJohnson, recibieron equipamientos que los ayudarán en su proc so de aprendizaje de las especialidades de electricidad, metalmecánica y mecánica automotriz.
Roberto Roa, Gerente de Recursos Humanos del Proy: to de Impulsión de Agua Producto para CMDIC, destacó el iniimpacto positivo que estas ciativas tienen en la comunidad, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de los veci-cioimpulsado en conjunto entre Techint ESC, Aguas Horizonte yla Oficina Municipal de Intermediación (OMIL) de Tocopilla. Cabe destacar que alre dedor del 15% del personal contratado por el proyecto es de Tocopilla y de la Región de Antofagasta, lo que equivale a poco más de 800 trabajadores.
Adicionalmente, durante Laboral 2024, Techint EC se preocupó de fomentar el bienestar de la comunidad tocopillana, por ejemplo, llevando adelante el Programa Voluntarios en Acción, através del cual colaboró del Jardín Inconlarenovación pecial Pedro Aguirre Cerda Fel mejoramiento de la infra. la Agrupa alEnfermo de la Fundación Ciudad del Niño y Los Patos, además de ala caleta apoyar ala Fundación Protec dondeparticipó de forma consecutiva dela con-Universidad Católica del Norte (Ceduc), en el marco del Programa de Becas Roberto Rocca, que se destacaron por su esfuerzo y rendimiento académico, contribuyendo así al desarrollo y fortaleci miento de la educación superior, especialmente en la zo. na norte. 'Como empresa líder en la industria de la ingeniería y la construcción, es importante participar y generar instancias quenos permitan contribuir al desarrollo profesional de las nuevas generaciones. Es un orgallo conocer y compartir con cada uno de los jóvenes y seguirapoyándolos en estecami no que han forjado como alumnos de excelencia”, dijo Daniela Asenjo, Gerente de Recursos Humanos.
Enelúltimoaño, lacompañía ha entregado país, específicamente a jóvenes dela Universidad de Chile (UCH), la Universidad de Antofagasta (UA) y Ceduc. 25 becas en elros de Chile (Fadechi), cuya colaboración ha permitido aumentar el bienestar y calidad de vida de la gente”, explica Freddy Quezada, Gerente de Recursos Humanos y Relacionamiento Comunitario del proyecto.
UN COMPROMISO CON LA EDUCACIÓN Através de una alianza entre Techint ESC y Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi (CMDIC), en el marco del Proyecto C20+, más de 500 es-BECAS ROBERTO ROCCA En la ciudad de Antofagasta, Techint EC premió acuatro estudiantes del Centro de Formación Técnica delala comuna, 56 ron del curso. TECHINT pa Sindicato Nacional de Faene-