Autor: PROMOVIENDO EL DESARROLLO DEL NORTE GRANDE

Techint Eé.C y el norte de Chile: minería sostenible y compromiso con la comunidad
Techint Eé.
C y el norte de Chile: minería sostenible y compromiso con la comunidad “Para TechiERCn est c ru cialade pdifoereynteas mran erasalas comunidades aledañas alos proyectos, especialmente enel contexto chileno delaminería y transición energética, donde tenemos un papel fundamental, ampliando la mano de obra calificada y apoyando el desarrollo económico local”, comenta Rodrigo Larralde Campos, Director Adjunto del Proyecto Planta Desaladora deAguas Horizonte, ubicado a 14 kilómetros de la comuna de “Tocopilla, donde la compañía está realizando la ingeniería, procura y la construcción de de desalinización, tuna planta unacueducto de más de 160 kilómetros y las líneas ciones de alta tensión. All, tras unarduo trabajo para determinar las necesidades en materia de cacitación para la comuna, 56 vecinos participaron del curso Guardia de Seguridad PrivadaIntermediación Laboral (OMIL) de Tocopilla. Cabe destacar que alre-dedor del 15% del personal contratado por el proyecto es de Tocopilla y de la Región de Antofagasta, lo que equivale a poco más de 800 trabajadores.
Adicionalmente, durante 2024, Techint E:Cse preocupó de fomentar el bienestar de la comunidad tocopillana, por ejemplo, llevando adelante el Programa Voluntarios en Acción, através del cual colaboró conlarenovación delJardín Infantil“Ardillita” yla Escuela E Cerda Fpecial Pedro Aguirre el mejoramiento de la infraestructura y/o donación de insumosa:la Agrupación de Ayuda alEnfermo de Cáncer (ADAEO), la Fundación Ciudad del Niño y ala caleta Los Patos, además de a la Fundación Prot apoyar ión Oceánica, donde participó deforma consecutiva delacon-aporte.
Además de una presencia mayoritaria de talento local en sus proyectos, la empresa de ingeniería y construcción líder en América ha llevado adelante su Programa de Relacionamiento Comunitario, enfocado principalmente en impulsar la educación, potenciar la actividad económica y fortalecer la calidad de vida presente y futura de la Región de Antofagasta y la Región de Tarapacá. nos de Pica, Pozo Almonte, Alto Hospicio e Iquique. ta y otras iniciativas hansido fundamentales para afianzar los lazos con las comunidades aledañas al proyecto.
Sin duda, esta donación impactará positivamentenosoloalos establecimientos educacionales, sino tam bién en el desarrollo académico de los estudiantes y sus expresó. familias”, La relación entre TechintUniversidad Católica del Norte (Ceduc), en el marco del Programa de Becas Roberto Rocca, que se destacaron por su esfuerzo y rendimiento académico, contribuyendo así al desarrollo y fortalecimiento de la educación superior, especialmente en la zona norte, “Como empresa líder en la industria de la ingeniería y la construcción, es importante participar y generar instanci quenos permitan contribui desarrollo profesional de las nuevas generaciones. Es un orgullo conocer y compartir con cada uno de los jóvenes y se: guirapoyándolos en este cami no que han forjado como alumnos de excelencia”, dijo Daniela Asenjo, Gerente de Re-cursos Humanos.
Sindicato Nacional de Faeneros de Chile (Fadechi), cuya colaboración ha permitido aumentar el bienestar y calidad de vida de la gente”, explica Freddy Quezada, Gerente de Recursos Humanos y Relacionamiento Comunitario del proyecto. memoración del Día Mundial dela Limpieza de Playas, así como auspiciar nuevamente el Campeonato Zonal de Voleibol Playa. “Hacemás de unaño y medio, nuestra empresa llegó a la capital de la energía del norte grande, donde ha logrado con solidar su relación con la comunidad. Nuestro propósito sido crecer en conjunto, ha mediante el diálogo y apoyo mutuo, buscando el crecimiento y desarrollo de esta ciudad.
En este sentido, me gustaría agradecer el compromiso delUN COMPROMISO CON LA EDUCACIÓNEnel último año, la compa: ñíaha entregado 25 becas en el país, específicamente a jóvenes de la Universidad de Chile (Uch), la Universidad de Antofagasta (UA) y Ceduc.
Através de una alianza entre Techint EC y Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi (CMDIC), en el marco del Proyecto C20+, más de 500 es-ERC y los vecinos de la región de Tarapacá se remonta a los inicios del proyecto, conlabúsqueda de trabajadores locales parala construcción delos más de194 kilómetros de tubería y las cinco estaciones de bom: beo que permitirán extender por 20 años más la vida útil del yacimiento.
BECAS ROBERTO ROCCA En la ciudad de Antofagasta, Techint ESC premió a cuatro estudiantes del Centro de Formación Técnica de latudiantes del Liceo Politécnico José Gutiérrez dela Fuente y el Colegio Metodista RobertJohnson, recibieron equipamientos que los ayudarán en su proceso de aprendizaje de las especialidades de electricidad, metalmecánica y mecánica automotriz.
Roberto Roa, Gerente de Recursos Humanos del Proyecto de Impulsión de Agua Producto para CMDIC, destacó el ni iniimpacto positivo que estas ciativas tienen en la comunidad, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de los veci-.