En más de 14 mil personas aumentó la informalidad laboral en Los Lagos
En más de 14 mil personas aumentó la informalidad laboral en Los Lagos Erwin Schnaidt ervinschnaididiariollanquihue. cl nun 14% aumentó la inE formalidad laboral en la Región de Los Lagos, lo que equivale a un incremento de 14.134 personas.
Tal indicador corresponde al boletín de informalidad laboral del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), correspondiente al trimestre julio-septiembre de 2024, en el que también se dio cuenta que el total de trabajadores de esta categoría llegó a los 115.180 ocupados que no cuentan con seguridad social tanto en elaspecto previsional, como en el desalud. ELINE también calculó que la tasa de informalidad fue de un 28,5% del empleo regional para ese período, lo que equivale a un alza de 0,3 puntos porcentuales(pp, ) en 12 meses. Es decir, casi un tercio de los ocupados se desempeña de esa manera. Ese índice es el más bajo de este año, ya que a contar deltrimestre enero-marzo ha va-riado entre un 29,6% y 31,1%, el más alto anotado en el trimestre marzo-mayo.
Por género, elINE da cuentaque el aumento de ocupados informales fue incidido tanto por hombres, que subieron en un 16,7%, como por mujeres, quesumaron un alza de 9,7%. En su análisis por grupos de edad, la mayor alza correspondeal tramo de 15-34 años27%alcanzó la tasa de ocupación informal en el país; mientras que en la Región de Los Lagos, ese indicador fue de 28,5%. 3L1%llegó la tasa de informalidad laboral de la región, en el trimestre marzo-mayo. A partir de ese momento, ha ido disminuyendo. males y no hantenido la posibilidad de encontrar otro en esas mismas condiciones”, manifestó la dirigenta.
Precisó que aunque ese tipo de trabajo puede mejorar los ingresos en un momento, es una forma de precarizar el empleo al no tener seguridad social ni de salud, lo que impacta tanto en el trabajador co-mo en su familia. Lalíder de la CUT Llanqui huereconoció que “vaa ser ficil batallar contra la informalidad, ya que el costo devidaes muy elevado. Para tener nues-tras cosas, como se dice vivirdignamente, hay que sacrificarse”, lo que puede asumir tanto el hombrecomo la mujer trabajadora.
Aseguró que el interés de esamultisindical es el bienestar delos trabajadores, por lo que planteó que “la idea siempre va a ser tratar de combatir un pocolas injusticias sociales, tratar de que esta clase obrera trabajar, pero pase dedique ra vivir, no para sobrevivir, ni que su enfoque sea solamente trabajar, como eshasta ahora”. AVANCES INSUFICIENTESDesulado, el seremi del Traba-jo y Previsión Social, Ricardo Ebner, puso el acento en el contraste delas cifras de empleo, ya que mientras en un año crece la informalidad en un 49%, “en el último trimestre las personas ocupadas aumentaronen 46.186 (12,9% )”. Admitió que aunque hay avances en la formalidad laboral, “sabemos que no es suficiente para muchas familias de nuestraregión.
Por eso, como Gobierno hemos impulsado una serie de medidas para potenciar el mercado laboral formal, como el aumento histórico del salario mínimo, que en julio alcanzó los 500 mil peos, acompañado de un subsidio alas mipyme. A través del Gabinete Pro-Crecimiento y Empleo, estamos agilizando 226 proyectos deinversión privada, clave para el desarrollo delas I6regiones del país.
Y. estamos acelerando la ejecución deinversión pública, lo queestimula la economía y promueveel crecimiento de empleo”. Ebner afirmó que con el presupuesto 2025 “seguiremos potenciandolainversión pública, enobrasfundamentales parala ciudadanía, para fortalecer el desarrollo”. (3 elempleo yEL.
INE DIO CUENTA QUE MÁS DE 115 MIL PERSONAS DE LA REGIÓN TIENEN UN EMPLEO INFORMAL. del Senado, estimó que “en lo (27%); aunquela ocupacióninformal se concentra en el tramoetario 35-54 años (43,7% ). que queda de este gobierno y enel siguiente, las prioridades PRECARIEDAD LABORAL En su análisis del boletín del INE, el senador por la Región de Los Lagos, Iván Moreira (UDD, mencionó que esta tasa de un 28,5% de ocupación informal “implica personas sin cotización de salud o previsional, no protegidas por el Seguro de Cesantía o Ley Sanna”. Moreira, quien hasta a to pasado integró la Comisión de Trabajo y Previsión Social deben estar en seguridad púenlainversión que lleve blica y a más trabajos, pero con contrato, con protección social, con jornadas y no seguir aumentando este estándar de precariedad que significa trabajar enla informalidad”. El legislador se mostró preocupado porque la tasa de ocupación informal másalta esté eneltramo de 55 años y más (40%), ante lo que planteó que “fomentar la contratación de este segmento, es premiar la experiencia y cuidarel futuro”. POR NECESIDAD La presidenta provincial de la CUT, Sandra Aguilar, consideró que estas cifras responden a una necesidad delos trabajadores, que buscan obtener más y mejores recursos económicos parasus familias. “Como siempre he dicho, lainformalidad no es buena. Sé que las personas lo hacen por necesidad, porque a lo mejor muchas personas han sido desvinculadas de sus trabajos for-pa] THE]. EN 12 MESES.
Incremento anual situó tasa regional de informalidad en un 28,5%. Líder de la CUT explicó que la informalidad permite aumentar los ingresos; seremi del Trabajo dijo que hay avances en la formalización, pero que no son suficientes. AGENCIA UNO,