Los nuevos perfiles laborales que requerirá la minería
Los nuevos perfiles laborales que requerirá la minería INNOVACIÓN. Cecilia Meléndez, gerente de Impulsa 0, aborda los nuevos retos que tendrá la industria minera ante los cambios tecnológicos y operacionales.
Los perfiles del futuro + Perfiles Laborales lA: Programador/desarrollador 1 especialista en Interacción con! A Generativa; especialista de Datos para lA; consultor detransformación con lA, y Ciberauditor de Ética en lA y seguridad. e Perfiles laborales Mantenimiento mecatrónico: Integrador de Sistemas Mecatró: nicos; mantenedor(a) mecatrónico avanzado; mantenedor(a) mecatrónico especialista; supervisor(a) de mantenimiento mecatrónico, y senior mantenimiento mecatrónico. José Fco. Montecino Lemus cronicaQmercurioantofagasta. cl Imercado laboral, partiE cularmenteelrelacionado con la minería, está viviendo cambios vertiginosos. Los avances tecnológicos, particularmente la expansión de las lA y los sistemas autónomos, y la transición a procesos más amigables con el medio ambiente, son algunos de las razones que están detrás.
Según un estudio realizado porImpulsa4.0-programadela Corporación Clúster Minero de laregiónyla Alianza CCM-Eleva -, denominado “Estudio de Demanda de perfiles 4.0 en Minería”, delos 12.500 trabajadores querequerirá la minería delazonaenlapróxima década, al mepr de la industria del futuro. En otras palabras, requerirán competencias tecnológicas y habilidades transversales habilitantes. Perfilesque fueron presenta: dosel pasado26 de marzo, enel iS MUCHOS PUESTOS PODRÁN SER RECONVERTIDOS. talentos digitales y talentos en seminario “Navegando hacia el. operanen Futuro Laboral con TecnoloÑ.