Colchagua impulsa inclusión laboral para personas mayores con Sence y Senama
Colchagua impulsa inclusión laboral para personas mayores con Sence y Senama Adultos Mayores al Centro de la Agenda Laboral: Colchagua impulsa inclusión laboral para personas mayores con Sence y Senama Con Con el firme compromiso compromiso de generar oportunidades sin importar la edad, los equipos equipos OMIL (Oficinas Municipales Municipales de Intermediación Laboral) que conforman la Red Territorial Colchagua 1 organizaron el seminario “Oportunidades laborales para adultos mayores” en la Casona Cultural de la Municipalidad de Nancagua. Nancagua.
Este evento, que convocó convocó a más de 50 usuarios y usuarias con el deseo de seguir activos en la fuerza laboral de Colchagua, destacó destacó el valor de la experiencia experiencia y el talento de las personas personas mayores. La iniciativa, impulsada impulsada en conjunto con Sence, responde a una realidad realidad demográfica y social creciente. Según datos del Servicio Nacional del Adulto Mayor (Senama), la Región de OHiggins ha experimentado un aumento sostenido en la población mayor.
A nivel nacional, las cifras del INE indican que la participación de personas mayores en la fuerza de trabajo ha ido en aumento, aumento, reflejando el interés y la necesidad de este grupo por mantenerse productivamente productivamente activo. En la Región de OHiggins, Senama ha estado trabajando activamente activamente en diversas iniciativas iniciativas para promover la autofornía y el bienestar de las personas mayores, incluyendo incluyendo programas de capacitación capacitación y empleabilidad. En el seminario, la coordinadora coordinadora regional de Senama, Senama, Karin Ortiz, expuso sobre la realidad laboral actual, tanto a nivel nacional nacional como en las comunas especificas de Nancagua y San Fernando.
Ortiz detalló cómo las políticas públicas están siendo diseñadas para generar soluciones y oportunidades de integración integración laboral para los adultos adultos mayores, desmitificando desmitificando la idea de que la edad es un impedimento para el desarrollo profesional. La directora regional de Sence OHiggins, Doris Rodríguez Rodríguez Zavalla, quien también también dialogó activamente con los asistentes, enfatizó el rol crucial de su institución. institución. “En Sence tenemos una serie de instrumentos de empleabilidad diseñados diseñados para apoyar a las personas personas en todas las etapas de su vida laboral”, señaló Rodríguez. “Queremos que sepan que las OMIL son su primer punto de contacto, equipos profesionales que están para asesorades y vincularles con las oportunidades oportunidades de capacitación y empleo que tenemos disponibles. disponibles.
No importa la edad, la experiencia y el deseo de seguir aportando son tremendamente tremendamente valiosos”. El evento subrayá la importancia importancia de la colaboración interinstitucional para derribar derribar barreras y fomentar un mercado laboral más inclusivo inclusivo y diverso. La participación participación de las OMIL. Sence y Senama demuestra un enfoque integral para atender las necesidades de un segmento segmento de la población que tiene mucho que aportar a la economía y a la sociedad.. - - -