Presentan diagnóstico y propuesta de intervención de Cultura Organizacional en SLEP Maule Costa
Presentan diagnóstico y propuesta de intervención de Cultura Organizacional en SLEP Maule Costa Comprometidos con la instalación de una cultura organizacional que impacte positivamente positivamente en los aprendizajes aprendizajes de las y los estudiantes, estudiantes, el Servicio Local de Educación Pública, Maule Costa, Costa, fue diagnosticado cualitativamente, a través de entrevistas a algunos de sus funcionarios, funcionarios, con el objetivo de apreciar los facilitadores facilitadores y los obstaculizadores obstaculizadores para fonnar una identidad cultural única, presentando también una propuesta de intervención.
En este contexto, las psicólogas Carolina Carolina Gallegos y Victoria Chávez, ambas candidatas candidatas a Magíster de Dirección Dirección Estratégica de Personas y Desarrollo Organizacional de la Universidad del Desarrollo, Desarrollo, en el marco de su proyecto de grado, realizaron un diagnóstico diagnóstico y propuesta de intervención de la cultura cultura organizacional en el SLEP Maule Costa. Por lo mismo, le presentaron presentaron los resultados al Director Ejecutivo del Servicio Local, Julio Julio González Reyes, y a los Subdirectores del SLEP.
“Con el propósito de conocer cual es la cultura organizacional actual, conocer los facilitadores facilitadores y obstaculizadores obstaculizadores para formar una identidad cultural única con miras a poder poder cumplir los objetivos objetivos estratégicos de este SLEP”, explicó Carolina Carolina Gallegos. Es así como los entrevistados entrevistados destacaron como facilitadores dentro del SLEP el profesionalismo de los funcionarios, vocación por el servicio y herramientas herramientas tecnológicas institucionales, entre otros indicadores. Y respecto a algunos algunos obstaculizadores a trabajar, serian la comunicación y el conocimiento conocimiento entre las distintas áreas/unidades áreas/unidades que conforman el SLEP.
“Propusimos ejes de trabajo que nosotras esperamos que pronto se puedan implementar... implementar... para que puedan desarrollar una sola cultura que sea fuerte y que les permita trabajar trabajar los objetivos en pos de la educación”, indicó indicó Victoria Chávez.
En la cultura actual del SLEP Maule Costa Costa sobresale el profesionalismo profesionalismo como sello inicial, el alineamiento con la misión institucional, institucional, la flexibilidad Presentan diagnéstico y propuesta de intervencién de Cultura Organizacional en SL[P Maule Costa -En la cultura actual del SLEP Maule Costa sobresale el profesionalismo como sello inicial, el alineamiento con la misión institucional, la flexibilidad y clima interpersonal positivo, entre otros. y reacción ante urgenbajar este diagnósticias diagnósticias y clima interperco a mediano y largo plazo en conjunto con sonal positivo, entre todos los funcionarios, otros. asi como entre áreas y Ahora se espera traunidades..