Presentan diagnóstico y propuesta de intervención de Cultura Organizacional en SLEP Maule Costa
Presentan diagnóstico y propuesta de intervención de Cultura Organizacional en SLEP Maule Costa Comprometidos con la instalación de una cultura cultura organizacional que impacte positivamente en los aprendizajes de las y los estudiantes, el Servicio Local de Educación Educación Pública, Maule Costa, fue diagnosticado diagnosticado cualitativamente, a través de entrevistas a algunos de sus funcionarios, funcionarios, con el objetivo de apreciar los facilitadores y los obstaculizadores obstaculizadores para formar una identidad cultural única, única, presentando también una propuesta de intervención. intervención.
En este contexto, las psicólogas psicólogas Carolina Gallegos Gallegos y Victoria Chávez, ambas candidatas a Magíster Magíster de Dirección Estratégica Estratégica de Personas y Desarrollo Organizacional Organizacional de la Universidad Universidad del Desarrollo, en el marco de su proyecto de grado, realizaron un diagnóstico y propuesta propuesta de intervención de la cultura organizacional en el SLEP Maule Costa. Costa. Por lo mismo, le presentaron presentaron los resultados al Director Ejecutivo del Servicio Local, Julio González Reyes, y a los Subdirectores del SLEP.
“Con el propósito de conocer conocer cual es la cultura organizacional actual, conocer los facilitadores y obstaculizadores para formar una identidad cultural única con miras miras a poder cumplir los objetivos estratégicos de este SLEP”, explicó Carolina Carolina Gallegos. Es así como los entrevistados entrevistados destacaron como facilitadores dentro del SLEP el profesionalismo de los funcionarios, vocación vocación por el servicio y herramientas tecnológicas tecnológicas institucionales, entre entre otros indicadores. Y respecto a algunos obstaculizadores a trabajar, trabajar, serían la comunicación comunicación y el conocimiento conocimiento entre las distintas áreas/unidades que conforman conforman el SLEP.
“Propusimos ejes de trabajo trabajo que nosotras esperamos esperamos que pronto se puedan implementar... para que puedan desarrollar desarrollar una sola cultura que sea fuerte y que les permita trabajar los objetivos objetivos en pos de la educación educación indicó Victoria Chávez. En la cultura actual del SLEP Maule Costa sobresale sobresale el profesionalismo profesionalismo como sello inicial, el alineamiento con la misión institucional, la flexibilidad y reacción ante urgencias y clima interpersonal positivo, entre otros. Ahora se espera trabajar este diagnóstico a mediano mediano y largo plazo en conjunto con todos los funcionarios, así como entre áreas y unidades.
Presentan iliagnústico y propuesta Ile ¡ ntervenciün Ile Cultura Organizacional en SLEP Maule Costa En la cultura actual del SLEP Maule Costa sobresale el profesionalismo como sello inicial, el alineamiento con la misión institucional, la flexibilidad y clima interpersonal positivo, entre otros..