Junaeb se encuentran en alerta y analizan respuesta a petitorio
Junaeb se encuentran en alerta y analizan respuesta a petitorio Funcionarios de Junaeb se encuentran en alerta y analizan respuesta a petitorio REGIÓN.
Asociación local se sumó a movilización a nivel país y evalúan documento de la dirección nacional. 1igual quesus pares de A todoel país, desde ayer la Asociación de Funcionarios de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (AFAEB) delaRegión de Valparaísoseencuentra concentrada enun proceso de análisis de la respuesta quela dirección nacional dela Junaeb envió este martes ala entidad gremial, en basea un petitorio de 12 puntos que considera materias que, ajuicio de los trabajadores, sonclave para mejorarlas condiciones laborales.
Asiloinformóel presidente regional de AFAEB, Christián Cofré, quien precisó que como. asociación se encuentran desdel lunesen "estado de alerta máxima", tomando en cuenta que desde enero a la fecha aún se mantienen pendientes avancesen varias de las demandas planteadas.
Es por ello que elaboraron un petitorio actualizado que dirigieron a la directora nacional, Camila Rubio, aquien dieroncomo plazo hasta las 17.00 horas de ayer para entregar una respuesta, locualse cumplió, porlo queahora están abocados a su análisis, proceso quese extenderá durante toda la jornada de hoy, para mañana sostener una reunión con Rubio en Santiago. reunión con Rubio en Santiago. PROBLEMAS DE GESTIÓN "Es de público conocimiento queenJunaeb hemos tenido varios problemas de gestión, lo que nosotros venimos alertando desde hace varios años, no desde ahora.
Esto nos llevó a queel mesdeenero de esteaño "Nosotros estamos siempre disponibles al diálogo, (.. ) pero si efectivamente las respuestas no son las que necesitamos, vamos a tener que radicalizar nuestro radicalizar nuestro Presidenteregional de AFAEB presentáramos unaserie de demandas para poder fortalecerla institución y garantizar su funcionamiento efectivo, demandas que han sido respondidas enformaparcialo norespondidasporla Dirección Nacional de nuestro servicio", dijo Cofré.
Los funcionarios exigen, entreotros puntos, equidad remuneracional (gual función, igual grado); el fin de aumentos de grado de forma discrecional; concursabilidad de cargos vacantes, la disposición de reemplazos por licencias médicas de largadataque eviteelevar la cargalaboral y el mejoramiento de la infraestructura y mobiliario. Enesteúltimo punto, eldirigente consignó que la dirección provincial de Quillota presenta serias falencias. Cofré subrayó que "nosotros estamos siempre disponibles al diálogo, creemos que el diálogoes laforma para llegara acuerdos, (... ) perosi efectiva'mente las respuestas no son las quenecesitamos, vamos tener. que radicalizar nuestro movimiento". as.