Autor: El Austral cronicaaustraltemuco. Dl

Fortalecen política comunal con nuevo Consejo Mayor de líderes
Entemuco. La municipalidad, junto a la Fundación Conecta Mayor UC, convocó a vecinos que han recibido el reconocimiento como parte de “100 Líderes Mayores” para ser parte del órgano asesor. Muco logró un hito tras| cendental tras conformar por primera vez el ConseEL CONSEJO MAYOR DE TEMLICO SE SUMA A LOS NUEVE QUE YA SE HAN CONFORMADO A LO LARGO DE TODO EL PAÍS.
Los nuevos consejeros opinan e Las opiniones de los y las lideres mayores no se hicieron esperar, Clemilda González indicó que es importante “dar los conocimientos que tenemos de la vida y el bienestar que hemos estado pasando, en todo lo que yo he podido servir y he sido útil, hasta cuando pueda”. Sonia Osses agradeció la posibilidad de crear esta instancia porque “nos permite trabajar por la paz y el amor en nuestro país, no solamente en las personas mayores, sino entre todos los habitantes”, Enedina Escobar, presidenta de la Unión Comunal de Adultos Mayores, comento que “nunca es tarde para poder seguir adelante.
Es cierto que nosotros como referentes de los adultos mayores, y como dirigenta de la Unión comunal soy una obrera más”. dela comuna, unespacio dedicado a empoderar a las personas mayores en la toma de decisiones locales.
Este organismo, fundamental para promover un envejecimiento activo y participativo, está compuesto por experimentadas personas mayores que han sido distinguidas, a nivel nacional, en el marco de la elección anual de los “100 Líderes Mayores”. Durante la reunión de trabajo alcalde de Temuco, Roberto Neira, quien destacó la labor y compromiso de líderes mayores, quienes fueron elegidos a través de una importante iniciativa organizada porla fundación Conecta Mayor UC, en conjunto con el diario El Mercurio y la Pontificia Universidad Católica de Chile. Juntos, desarrollarán ideasquerelevenla importancia de construir una comuna más inclusiva y lasnecesidades de sus habitantes mayores, lo que permitirá fortalecer el rol activo de este grupo en la comunidad.
LÍDERES Entrelos líderes que han sidoreconocidos en sus cuatro ediciones, estuvieron presentes Gladys Fenner, voluntaria en Damas de Rojo hace seis décadas; Sonia Osses, investigadora en Educación en Ciencias; la líder comunitaria Clemilda González; Nora Weissmann, creadora de lareconocida marca de Chocolates Norweisser, y el exrector de la Universidad de La Frontera y presidente de la Fundación Anímate, Heinrich von Baer. El alcalde Roberto Neira destacó el trabajo metodológico a realizarse con la fundación y la Dirección de Personas Mayores, para así elaborar un plan de envejecimiento activo.
“Tenemos quetener unplan de trabajo que abordelas distintas temáticas de las personas mayores y este punto inicial es fundamental para poder trabajar la política muni- “Tenemos un plan de trabajo que aborde las distintas temáticas de las personas mayores y este punto inicial es fundamental para pola política municipal”. Roberto Neira, alcalde de Temuco cipal. Algunos participantesson académicos, otros líderes comunitarios sociales, otros empresarios, Lo importante es conectar susexperiencias para poder trabajar una política pública municipal en de personas mayores”, finalizó.
Elcoordinador de vinculación Conecta UC, Matías Zepeda, resaltó que el poder conformar el consejo permitirá que la instancia sea un órgano consultivo del alcalde en temas de envejecimiento activo y saludable, “Con los últimos datos del censo hemos visto que como país estamos envejeciendo aceleradamente queel quela Municipalidad, el Estado y los privados, con políticas y planes en esta materia”, agregó.
OTROS9 El Consejo Mayor de Temucose suma a los nueve que yase han conformadoa lo largo de todo el país, impulsados por Conecta Mayor UC conel objetivo de reafirmar el compromiso de la municipalidad con las personas mayores, canalizar la población mayor haciael gobierproporcionar retroalimentación sobre programas municipales existentes, identificarnecesidades emergentes de la población mayor en cada comuna y fomentar la co-creación deiniciativas innovadoras para elenvejecimiento activo. 43