Mujeres líderes en minería buscan inspirar a las nuevas generaciones
Mujeres líderes en minería buscan inspirar a las nuevas generaciones Mujeres líderes en minería buscan inspirar a las nuevas generaciones 1 talento de las mujeres gana Lcada Lcada vez más terreno en la minería.
En el marco de una nueva conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Consejo Minero realizó un recorrido recorrido par las dislintas operaciones que hay en el país, recogiendo el testimonio de mujeres en diversos cargos y a lo largo de toda la cadena de valor de la minería, Fue así como reunió más de 45 teslimonios, los que ha ido dando a conocer por medio de sus redes sociales, Uno de ellos es el caso de la Gerenta General General de Concentradoras en Escondida BHF, Olga Alfaro, que dentro de sus tareas tiene impulsar la seguridad, la inclusión y el desarrollo desarrollo de las personas.
“La diversidad en los equipos ha sido clave para mejorar nuestros resultados, no solo coproducción, sino también también en seguridad y costas”, explica, Alfaro es ingeniera civil induslrial en minas de la Universidad de Antofagasta, con más de veinte años ligada a la industria industria minera, Cuenta que, en su momento, aceptó el desafío de “esludiar algo distinto, distinto, algo que no hacían las mujeres y desde donde quería marcar la diferencia”. Desde su puesto actual como Gerenta General, dice estar consciente de queso labor puede abrir el camino para las mujeres mineras del futuro, Otro aspecto clave para la industria minera minera es el contacto con sus comunidades aledañas, labor que en SQM Litio realiza Alejandra Zuleta, subgerenta de Relaciones Comunitarias de la compañía, quien entregó entregó un mensaje para aquellas mujeres que buscan ingresar al seclor: “El cómo desde la minería, es posible que las personas tengan tengan mayores oportunidades y puedan desarrollar desarrollar planes de vida ypruyectos que van de la mano con los grupos humanos en los cuales se inserta”. En ese escenario, la ingeniera de Proceso Senior, del área Filtrado y Embarque de Collahuasi, Collahuasi, Yanellie López, hizo un llamado a qae más mujeres se sumen a la industria, sabre lodo, ante las opciones que existen, “En la actualidad la industria tiene un sistema sistema integral que permite múltiples oporlunidades oporlunidades que no debemos desaprovechar”. Buscando acortar brechas, colas últimos años, las empresas sucias del Consejo Minero Minero han implementado políticas para integrar integrar anua mayor cantidad de mujeres, con el objetivo de contar con el mejor talento disponible.
Katharina Jenny, vicepresidenta vicepresidenta de Asuntos Corporalivos Antofagasta Minerals, invita alas mujeres “a confiar en sus capacidades, empaderarse y desmitilicar desmitilicar los mitos que aún puedan existir en la industria minera”, Josefa Verdugo, en tanto, lleva un lustro desplegando sus habilidades en geología en El Abra, filial de Freeport-McMoRan en Chile, Desde su labor, destaca la versatilidad versatilidad que acompaña ala minería, además de las ilimitadas oporlunidades para aprender y desarrallarse que ofrece esta industria, “Aunque puede ser un desafio, es una carrera carrera que vale la pena y requiere más mujeres mujeres con talento y apasionadas por lo que hacen, Les diría que aquí estaremos ansiosas ansiosas quienes ya somos parte de esto esperando esperando para compartir aprendizajes, conocimientos conocimientos y acompañarlas a descubrir lo maravilloso de este rubro”,.