Resolución exenta número 10.167, de 2025.- Aprueba Evaluación Anual del Convenio de Desempeño de Alta Dirección Pública del Director de la Dirección de Territorio e Inclusión del Servicio Nacional de Migraciones
DIARIO OFICIAL I DE LA REPUBLICA DE CHILE SECCIÓN Ministerio del Interior LEYES, REGLAMENTOS, DECRETOS Y RESOLUCIONES DE ORDEN GENERAL Núm. 44.156 Sábado 24 de Mayo de 2025 Página 1 de 2 Normas Generales CVE 2647961 MINISTERIO DEL INTERIOR Servicio Nacional de Migraciones / Dirección Nacional APRUEBA EVALUACIÓN ANUAL DEL CONVENIO DE DESEMPEÑO DE ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA DEL DIRECTOR DE LA DIRECCIÓN DE TERRITORIO E INCLUSIÓN DEL SERVICIO NACIONAL DE MIGRACIONES (Resolución) Núm. 10.167 exenta. - Santiago, 21 de marzo de 2025.
Vistos: Lo dispuesto en la Ley Nº 19.882, que Regula Nueva Política de Personal a los Funcionarios Públicas que Indica; en el decreto supremo Nº 172, de 2014, del Ministerio de Hacienda, que Aprueba Nuevo Reglamento que Regula los Convenios de Desempeño para los Altos Directivos Públicos Establecidos en el Párrafo 5º del Título VI de la ley Nº 19.882 ; en la Ley Nº 20.502, que crea el Ministerio del Interior y Seguridad Pública y el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol, y Modifica Diversos Cuerpos Legales; en la Ley Nº 21.325 de Migración y Extranjería; en el decreto Nº 151, de 2022, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que nombra a don Luis Eduardo Thayer Correa, como Ministra del Interior y Seguridad Pública; en la resolución exenta Nº 116.920 de 2022, que nombra a don Juan Pablo Gutiérrez Mangini, como Director de la Dirección de Territorio e Inclusión del Servicio Nacional de Migraciones; en la resolución exenta Nº 21.707, de 2024, del Servicio Nacional de Migraciones, que aprobó la modificación del Convenio de Desempeño de Alta Dirección Pública del Director de la Dirección de Territorio e Inclusión del Servicio Nacional de Migraciones; y, en las resoluciones Nºs 6,7 y 8, todas de 2019, de la Contraloría General de la República, que fijan normas sobre exención del trámite de Toma de Razón. Considerando: 1.
Que, en el marco de lo prescrito por el artículo sexagésimo primero de la ley Nº 19.882, el convenio de desempeño de alta dirección pública, es una herramienta de gestión, a través del cual el alto directivo público, acuerda compromisos de gestión que se traducen en metas anuales estratégicas y objetivos de resultados con los correspondientes indicadores, medios de verificación y supuestos básicos en que se basa el cumplimiento de los mismos. 2.
Que, de acuerdo a lo establecido en el artículo sexagésimo tercero de la ley Nº 19.882, cada doce meses, contados a partir de su nombramiento, el alto directivo público deberá entregar a su superior jerárquico un informe acerca del cumplimiento de su convenio de desempeño.
El jefe de servicio, deberá determinar el grado de cumplimiento de los convenios de desempeño de los altos directivos públicos de su dependencia, en consonancia con lo prescrito en los artículos vigésimos sexto y séptimo del decreto supremo 172, del año 2014, que regula los convenios de desempeño de los altos directivos públicos. 3.
Que, conforme a lo establecido en el artículo 22 del decreto supremo 172, del año 2014, del Ministerio de Hacienda, los altos directivos públicos responderán por la gestión eficaz y eficiente de sus funciones en el marco de las políticas públicas y planes definidos por la Director: Felipe Andrés Peroti Díaz Mesa Central: 600 712 0001 Email: consultas@diarioficial.cl CVE 2647961 Sitio Web: www.diarioficial.cl Dirección: Dr. Torres Boonen N511, Providencia, Santiago, Chile. Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N19.799 e incluye sellado de tiempo y firma electrónica avanzada.
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Que, por resolución exenta Nº 116.920 de fecha 27 de diciembre de 2022, se nombró a don Juan Pablo Gutiérrez Mangini, como Director de la Dirección de Territorio e Inclusión del Servicio Nacional de Migraciones. 5.
Que, mediante resolución exenta Nº 21.707, de fecha 13 de junio de 2024, del Servicio Nacional de Migraciones, se aprobó la modificación del Convenio de Desempeño de Alta Dirección Pública del Director de la Dirección de Territorio e Inclusión del Servicio Nacional de Migraciones, don Juan Pablo Gutiérrez Mangini. 6.
Que, en atención a lo señalado precedentemente, resulta necesario aprobar mediante el presente acto administrativo, la Evaluación Anual del Convenio de Desempeño de Alta Dirección Pública del Director de la Dirección de Territorio e Inclusión del Servicio Nacional de Migraciones, don Juan Pablo Gutiérrez Mangini. Resuelvo: 1.
Apruébese la Evaluación Anual del Convenio de Desempeño de Alta Dirección Pública del Director de Territorio e Inclusión del Servicio Nacional de Migraciones, don Juan Pablo Gutiérrez Mangini, correspondiente al segundo año de su gestión, comprendido entre el 1 de enero de 2024 y el 1 de enero de 2025, con un porcentaje final de cumplimiento del Convenio de Desempeño para ese periodo, del 100%, adjuntándose a la presente resolución, entendiéndose que forma parte integrante de la misma para todos los efectos legales, cumpliendo así con lo dispuesto en el inciso primero del artículo vigésimo octavo del reglamento precedentemente enunciado. Anótese, comuníquese, publíquese y archívese. - Luis Eduardo Thayer Correa, Director Nacional, Servicio Nacional de Migraciones. Lo que transcribo a Ud. para su conocimiento. - Atentamente, Gabriela Cabellos Huarcaya, Directora, Dirección Jurídica, Servicio Nacional de Migraciones. Director: Felipe Andrés Peroti Díaz Mesa Central: 600 712 0001 Email: consultas@diarioficial.cl CVE 2647961 Sitio Web: www.diarioficial.cl Dirección: Dr. Torres Boonen N511, Providencia, Santiago, Chile. Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N19.799 e incluye sellado de tiempo y firma electrónica avanzada. Para verificar la autenticidad de una representación impresa del mismo, ingrese este código en el sitio web www.diarioficial.cl