Más de 130 mujeres líderes fueron parte de encuentro minero
Más de 130 mujeres líderes fueron parte de encuentro minero en el panel moderado por la subgerente de Empleabilidad de Antofagasta Minerals, Carola Campero, destacando que “las oportunidades para mujeres en minería, a través de capacitación y apoyo, fomentan la confianza y permiten que muchas comiencen desde cero y avancen con esfuerzo”. Las colaboradoras p: ticiparon en dinámicas in-Más de 130 líderes femeninas participaron en el primer Encuentro de Mujeres de Empresas Colaboradoras de Minera Centinela, impulsado para conectar a las asistentes y convertirlas en embajadoras de los esfuerzos porfortalecer la inclusión y retener el talento femenino en la industria.
Pamela Garrido, gerente general de EMESER yteractivas, escaneando códigos QR para responder preguntas e iniciar conversaciones, lo que facilitó el intercambio de ideas sobre el rol de las mujeres en el rubro minero y los desafíos futuros que enfrentan. La actividad busca potenciar la empleabilidad local, la contratación femenina y fortalecer la productividad. Mujer Minería 2024, resaltó la relevancia de estos espacios de conexión y su compromiso para atraer a más mujeres a la industria. “Estoy agradecida por la oportunidad de conectar y crear redes de apoyo”. Edith López, operadora de camiones de extracción de Tepsac y representante de una de las 60 empresas colaboradoras, participó. MÁS DE 130 MUJERES SE REUNIERON EN EL ENCUENT