COLUMNAS DE OPINIÓN: Los retos clave para industria en la educación
COLUMNAS DE OPINIÓN: Los retos clave para industria en la educación pr Pame GM generat&&nesapi&deatade E+Minerasyc*rectora de ¡ aMA Los retos clave para industria enlaeducación La La brecha de género es un fenomeno multifactonal, multifactonal, ycomotal, debenos trabajarlo en cada uno de sus variadas dimensiones, dimensiones, aportando desde nuestros dilerentes ámbitos y quehaceres, para que sea cada vez menor en la industria, en la economia y en general en nuestra nuestra cultura.
Mi sueño es que, como región deAntofagasta. izemos muy alto alto la bandera del trabajo que estamos estamos haciendo en la industria minera en chile que nos ubicó en el 2024, de acuerdo a la estadistica estadistica del 0CM-Eleva en los primeros lugares del mundo con un 21,8% de mujeres en la industria minera y país con plena plena inclusión y equidad de genero genero real.
Nuestra región tiene sin duda desaf los, que abordar corno los siguientes retos: -En educación, femenina para las carreras STEM ciencia, tecnología, ingeniería tecnología, ingeniería y maema e a temáticas y brechade todas las esgénero no es pecialidades unasurttode afines a la mimujeres, sino neria, industambién de tna y de base oportunidades tecnologica. de i -La corresponsabilidad corresponsabilidad unasuntode tambien es polrtrcasde fundamental. recursos -La conciliahumanos y clón y redes nuevos de apoyo para fiderazgos el trabajo tambien tambien son fundamentales de nuestro dlaa dia.
Mi participacion en AlA, en E+Mineras y la mesa nacional y regional mujer y mineria estamos estamos comprometidas con reducir reducir la breoha de género, priorizando priorizando este tema en nuestro trabajo trabajo gremial e impulsando diferentes diferentes proyectos y programas que nos permiten aportar a su disminución. Buscamos instalar y promover estos temas.
Establecer ope esto esto no es un asunto de mujeres, sino que es claramente un asunto de oportunidades de negocios, negocios, un asunto de politicas de recursos humanos, un asunto asunto de generación de nuevos liderazgos liderazgos y una instancia para reflexionar sobre la igualdad, o su falta de ella. Además como ésta afecta a nuestras empresas y corporaciones corporaciones y, en términos más maoro, maoro, cómo nuestro país aumenfará aumenfará su aeciemiento económico con todas las consecuencias que de ello conocemos y anhelamos. anhelamos. Chile será motor de desarrollo y crecimiento económico y social cuando incorpore a las mujeres. al mentado laboral en condiciones condiciones de equidad. Esta es una tremenda oportunidad que las empresas chilenas no pueden dejar pasary que nuestra industria industria está en pleno desarrdlo. Oón;0] a. -