CARTAS: Informalidad y pensiones
CARTAS: Informalidad y pensiones Informalidad y pensiones Señor Director: En Chile, la informalidad laboral está sosteniendo la escasez de empleos y la baja inversión que se genera debido a la constante incertidumbre. Asimismo, las políticas actuales ejercen una mayor presión sobre el sector privado. Esta situación ha llevado a que muchas personas prefieran o se vean obligadas a trabajar de manera independiente y en gran medida en el mercado informal. El trabajo independiente presenta problemas en relación con las cotizaciones previsionales y de salud. Los trabajadores independientes suelen tener ingresos variables, lo que les dificulta mantener cotizaciones regulares y consistentes. Por lo tanto, tienen períodos sin cotización y escasos ahorros previsionales. Muchos pueden no estar bien informados sobre sus obligaciones previsionales y los beneficios de cotizar regularmente, lo que puede llevar a la omisión de cotizaciones y, por ende, a una insuficiente protección social. Al no cotizar regularmente, estos trabajadores pueden tener dificultades para acceder a beneficios sociales como licencias médicas y seguros de cesantía, dejándolos en una situación de mayor vulnerabilidad. Asimismo, la falta de cotizaciones regulares afecta directamente el monto de la pensión al momento de jubilarse, resultando en pensiones bajas que no garantizan una calidad de vida adecuada durante la vejez. Daniela Catalán Ramírez Académica de Ingeniería Comercial USS.