LOS NUEVOS DESAFÍOS DE LA SALUD MENTAL OCUPACIONAL
LOS NUEVOS DESAFÍOS DE LA SALUD MENTAL OCUPACIONAL JUNTOS POR LA SALUD MENTAL ye a, -e N YN / TEMUCO / TEMUCO Las nuevas necesidades del mundo del trabajo han invitado a las organizaciones a redefinir sus acciones para promover e instalar espacios laborales saludables, resultando necesaria la protección de L A S A LU D los/las trabajadores/as en el campo de la salud ocupacional y la oportuna gestión de la misma.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), incluye M E N TAL como principio y derecho el deber de contar con un entorno de trabajo seguro y saludable, por lo que el desafío de fortalecer esta cultura se torna permanente. 0 CU PACIO N AL La promulgación de la Ley N*21.643 (Ley Karin), que aborda la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo; establece como obligación de los empleadores la ejecución de diversas acciones que garanticen espacios laborales seguros y libres de acoso, reforzando un enfoque de carácter preventivo.
Es así, que la prevención y promoción de la salud mental laboral resulta clave para mitigar el impacto de las nuevas formas de trabajo y empleo". el impacto de las nuevas formas de trabajo y empleo". el impacto de las nuevas formas de trabajo y empleo". el impacto de las nuevas formas de trabajo y empleo". Esteban Caamaño, académico de la carrera de Psicología Universidad Católica de Temuco Católica de Temuco.