CARTAS: El impacto del estrés en tiempos de incertidumbre
Elimpacto del estrésentiempos e En los últimos meses, hemossido testigos de un aumento significativo en los niveles de estrés en nuestra sociedad, impulsado por dos grandes focos que afectan profindamentea la población.
Unodeelloseselaumento del pleo, que ha llegado a un 8,9%, y que ha dejado amásdeun30% de profesionales cesantes, con un porcentaje especialmentealtoen mujeres, quealcanza el 9,9%. La situaciónsecomplicaaún más porel tien po que las personas deben invertir en la búsqueda de empleo, que en promedio haaumentadoa entre 7 y 8 meses. Esteescenario genera una gran incertidumbre y angustia en quienes estánsin trabajo, ya sea por primera vez. O por necesidad de salir de una situación económica dificil. La pérdida de estabilidad laboral no sóloafectala economía familiar, sino también la autoestima y la salud mental de quienes enfrentan esta realidad creando un ciclo de estrés que puede ser dificil de romper. Elsegundofactoreslaincertidumbre social y el temor generalizado. Por otro lado, lainseguridad social, marcada por un alto índice de delincuencia, aumenta la sensación de vulnerabilidad en la población. El la violencia, a los delitos yala inseguridad cotidiana se ha arraigado en el díaa día de muchas personas nerando un estado de alerta constante. Esta incertidumbre social no sólo afecta el bienestar emocional, sinoque también limita la libertad y lacalidad de vida, incrementando losniveles deansiedad y estrés enla poblaciónengeneral. Ambos focos, el desempleo y la inseguridad social, están creando un panorama donde el estrés se ha convertido en naturalantelasituación actual. Esfundamental que como sociedad pongamosatención en estrategias deapoyoemocional, políticas de empleo y accionesquepromuevan para aliviaresta carga, queafectaa todos y cada tino de nosotros. Junto con esto, esnecesario contar con programas de bienestar corporativoen lasempresas y herramientas de apoyo para quienes han salido de las en lasempresas Rodrigo Correa, y fimdadorde Valora People
