Crece el empleo en La Araucanía tras el alza de la ocupación en mujeres
Crece el empleo en La Araucanía tras el alza de la ocupación en mujeres La Región de La Araucanía registra indicadores laborales favorables entre enero y marzo de 2026, con un aumento en la ocupación y una disminución de la desocupación respecto al mismo período del año anterior. La tasa de ocupación alcanzó un 53,5% de las personas en edad de trabajar, equivalente a 452.014 personas ocupadas, tras un incremento de 8.125 personas frente a 2025.
El nuevo reporte del Termómetro Laboral del Observatorio Laboral de La Araucanía, ejecutado por la Universidad de La Frontera, da cuenta que la tasa de desempleo alcanzó un 7,8%, posicionando a la región en el décimo lugar a nivel nacional, con una diferencia de -1,2 puntos porcentuales frente al promedio nacional y una caída de -1,4 puntos porcentuales respecto al mismo período de 2025. Estos resultados son consistentes con el dinamismo económico registrado en el PIB regional del cuarto trimestre de 2025, especialmente en el sector de Servicios. Salud y educación lideran la recuperación del empleo Los sectores de Salud y Educación son los que más inciden en el crecimiento anual del empleo en esta coyuntura. La salud registró un alza de cerca de 12 mil personas ocupadas, mientras que educación sumó más de 6 mil. Ambos rubros habían presentado un decrecimiento en 2025, por lo que este incremento representa una recuperación significativa en sectores que tradicionalmente destacan por su aporte a la empleabilidad regional. En contraste, Comercio y Transporte son los rubros con las caídas anuales más relevantes. El Comercio registró una disminución de más de 15 mil personas ocupadas y el Transporte y Logística cerca de 4 mil menos. Así, el Comercio pasó de representar un 20,3% del empleo regional a un 16,4% entre enero y marzo de 2026, aunque mantiene su posición como el sector que más aporta al empleo de la región.
El crecimiento tiene un lado agridulce: sube la informalidad En medio de los indicadores positivos, la tasa de informalidad no solo se mantiene como la más alta del país, sino que alcanzó un 36,5%, impulsada especialmente por un aumento en las mujeres, quienes incrementaron en 1,9 puntos porcentuales su tasa de informalidad respecto al año anterior. En total, la informalidad laboral comprende a 165.161 personas ocupadas, tras un aumento de más de 6 mil personas en relación con 2025.
RENK En paralelo, el empleo formal presenta una estabilización anual, con alzas en personas ocupadas asalariadas en el sector público, pero con una disminución del empleo asalariado en el sector privado. "Los datos del Termómetro Laboral confirman que La Araucanía está avanzando en la dirección correcta: más personas ocupadas, menor desempleo y una recuperación importante en sectores clave como la salud y la educación. Sin embargo, el alza en la informalidad, especialmente en mujeres, es una señal de alerta: estamos generando más empleo, pero no necesariamente empleo de mejor calidad. El crecimiento del empleo no basta si no va acompañado de mayor formalidad y protección social. Ese es el desafío que tenemos por delante como región", señaló Juan Pablo Carrasco, Seremi del Trabajo y Previsión Social de La Araucanía.
Por su parte, el director del Observatorio Laboral de La Araucanía, Camilo Rosas Flores, señaló que "hemos visto cómo la informalidad se mantiene históricamente como una respuesta de inserción laboral para una parte relevante de las personas ocupadas de la región. El crecimiento del empleo femenino registrado este trimestre, que sin duda es un elemento positivo, tiene un lado agridulce al ser impulsado por empleo informal.
Lo anterior refleja las distintas aristas del dinamismo observado en la época estival, que lamentablemente se asocia desde la informalidad a una menor protección laboral". Los datos confirman que la región mantiene una trayectoria de crecimiento ocupacional y reducción del desempleo en un contexto de dinamismo económico nacional y regional que, aun cuando presenta matices, se acentúa en La Araucanía tras la temporada de verano.. La región registra un 53,5% de tasa de ocupación entre enero y marzo de este año, tras un aumento anual del empleo femenino de 1,3 puntos porcentuales.