PUCV crea primera red de gestores de inclusión laboral a nivel nacional
PUCV crea primera red de gestores de inclusión laboral a nivel nacional PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE VA [ PA RA 1 SO PUCV crea primera red de gestores de inclusión laboral a nivel nacional sion t, aboral, el cual reune a una serle de instituciones páNicas y peñadas con el objetivo de fortalecer las politicas y oportunidades en el ámbito de la igualdad de oportunidades. U instancia, inédita a nivel nacional, conté con la presencia y colaboración del Ministerio del Trabajo. SENCE. Senadis. Chilevatora. Chilevatora. Sernageumin. Chilquinta. ASPADE. Instituto Teletón de Valparaíso, Valparaíso, ENAP. Gendarmería de Chile, Cambiaso Hermanos. Grupo EWen. Constructora lmprnmec.
Scrvicio Nacional de lnnaigratiles, lnnaigratiles, entre otras, La actividad, que se flevó a cabo en la Casa Central de la casa de estudios, es eecijtada por la Dirección General de Vinculación con el Medio en el contexto contexto del programa PUCV Prioriza y fue organizada por las áreas de Inclusión. Formación Continua y Red Alumni de la Universidad. David Contreras. director general de Vinculación con el Medio de la PUCV. destacó que abordar de manera global la inclusión cxii plasmado en el Plan de Desarrollo Estratégico 20232029 dr la Católica de Valparaíso.
“Es valioso tener un vinculo sobre la inclusión, no sólo dentro de la Universidad donde catamos haciendo un esfuerzo gradual y sistemático para adaptar las condiciones dr infraestructura. infraestructura. organización, docencia e investigación. sino que también ea Importante tener un vinculo de colaboración en el medio y su contexto”, señaló.
En esa misma línea, la directora de Empleabilidad dr la PUCV, Angélica Casaletti. dijo que “hemos convocado a las instituciones instituciones para conformar la primera Red de Gestores de Inclusión Laboral, que es única a nivel nacional.
Es primera vez que una institución de educación superior impulsa esta red que permitirá tener un vinculo más fucflc con distintas organizaciones”. Por su parte la directora de Inclusión de la PUCV, lscqueline Pies, expresó que levantar estos espacios nos permite vincularnos a nivel regional. regional. entregar herramientas y crear una red, donde lideramos el proceso para que las empresas puedan incorporar a más personas vn situación de discapacidad discapacidad y aportar en las acciones acciones que la ley de inclusión compromete y las empresas empresas deben efectuar”. En cuanto a las entidades públicas que participaron del Encuentro Regional de Gestores de Inclusión Laboral, el seremi del Trabajo.
Miguel Toledo. señaló que la inclusión no sólo debe abordaste desde la formación de personas. sino que también hay que preos-uparse de cómo ellos se insertan al mundo bhoral y cómo miran de nuevo a la Universidad.
La PUCV está generando una red con gestores y esperamos esperamos que cada una de las empresas insertas puedan ayudar a llevar ese mensaje mensaje a otros”. Quien también tuvo palabras dr elogio para la iniciativa fue el jefe del Departamento dr Relaciones Relaciones Laborales de ENAP Refinería Aconcagua. Alejandro Alarcón, quien dijo que “para nosotros es importante recoger información información y experiencia experiencia que nos sirvan para Ir mejoran d o nuestra acción en materia de inclusión.
Un Un sijrnI. tI ¡ iii ir sij Encuentro de instituciones y empresas públicas y privadas se llevó a cabo en la Casa Central de la tradicional universidad porteña y busca ser un apoyo para promover la equidad, igualdad y participación. dentro de las empresas. aportando para que mas personas se incorporen con una mayor dignidad y mejor calidad”. Finalmente, la directora ejecutiva de Chile Valmira, Ximena Rivillo. expreso que “hemos dado un salto cuantitativo y cualitativo para abordar la temática de la inclusión, lo que nos permite mejorar la cultura A.