Piden a Contraloría ordenar sumario en municipalidad por maltrato laboral
Piden a Contraloría ordenar sumario en municipalidad por maltrato laboral Cristián RojasM. cristiansojas2mercuriovalpo. cl(El director de Seguridad Ciudadana) me gritó, me trató muy mal, lo cual desencadenó que yo me fuera directo a Urgencia”. gedia, ya que perdí mibebé”. Porsu parte, elabogadoasesor delos afectados, Leonardo Contreras, detalló que “la presentacióntiene por objetosolicitarleala Contraloría tres acciones:la primera es un pronunciamiento respecto alas denuncias anterioresa la entrada en vigenciadelaLey Karin, entrelascuales se encuentran, por dar sólo unejemplo, maltratos verbales; prohibición deir al baño alas mujeres; eincluso enreuniones poner sobre la mesa dulces picantes para burlarse delas fun-cionarias reiteradamente, seña-lando quese habían puesto como prueba para saber quién era elfuncionario ofuncionaria más hambriento; esto por parte de quien dirige las reuniones, que esel coordinador de Fiscaliza-ción Municipal”. ul gación einstrucción de sumario presentó ayer en Contraloría la funcionaria dela Municipalidad de Valparaíso Pricila Cuneo, quien denunciaunaserie de maltratos y acoso laboral por parte de sus jefes enel Departamento deSeguridad Ciudadana, lo que, segúnexpone, incluso le provocó la pérdida del bebé que estaba esperando. ras ingresarlasolicitud ala Contraloría, Cuneo, funcionaria del Departamento de Fiscalización, de Seguridad Ciudadana, señaló que son 12 funcionarios que “desde abril que estamos siendo acosados laboralmente y no podemos trabajar tranquilos, y enrepresentación de ellos estoy acá, lamentablemente comuna situación muy triste paramí personalmente, peroellos también la están pasandomaP”. Sobre su caso, detalló que ha “estado sufriendo acoso desdeabril, lo he estado sufriendo desde mi coordinador, Pedro DíJorquera Ahumada; Joaquín az, subcoordinador; y ahora últimamente desde el director de Seguridad Ciudadana, Marcelo Aguilar, el cual en una reuniónEn tanto, el presidente dela Asociación de Funcionarios Auxiliares de la Municipalidad de Valparaíso, Osvaldo Aránguiz, hizo hincapié en que “los mecanismos internos del municipio, amijuicio, han fallado, porque no es posible que habiendo 12 denuncias que comienzan apartir del mes de abril, después de una investigación se determine quenohayningunacausa válida como parainiciar un procesosumarial.
Eso yo lo creoimpresentable, hayundicho que dice que cuando el río suena, es porque piedrastrae”. “SU GENTE DE CONFIANZA” También acompañó la presentación el diputado Andrés Celis (RN), quien emplazó al alcalde Sharp para que “controle a sus funcionarios, es más, asu gente deconfianza.
Lo que pasó con Pricila, lo que está pasando en el Departamento de Seguridad, loqueestá ocurriendo enel municipio de Valparaíso, creo que está llegando a un momento que puede pasara mayores”. Desde la Municipalidad de Valparaíso señalaron que cuentan “con claros protocolos de respeto de los derechos laborales y un Manual de Procedimiento, Prevención y Respuestaencontral del Acoso Laboral, Sexual y la Discriminación.
Por tanto, a partir dela denuncia del diputado Andrés Celis, esperaremos los antecedentes respectivos para responder, como corresponde en estos casos, (3 enel marco del proceso”. nes de discriminación produc-to de la posición política que han manifestadoa través desus propias redes sociales los fun-cionarios”, añadió Contreras. Sobre aquello, recalcó que “este director de Seguridad Pública, a Pricila, através delared social Instagram, le dijo queella vivía en un mundo de fantasía.
Un director municipal encargado de una cuestión tan importantecomola seguridad pública no puede cometer estas vulneraciones”. que élllamóa un punto para hablar políticamente sobre los dichos de un candidato, le indiquéa él que no era el horario, porqueera un horario laboral y en una oficina municipal, que no debíamos estar hablando de política porque a nosotros nos pagan por trabajar y poder colaborarle ala ciudadanía.
Él me gritó, me tratómuy mal, lo cual desencadenó que yo me fuera directo a Urgencia, me subió la presión”. Agregóque ha “estado siendotratadaen el IST por unaenfermedad profesional, y hasta agosto el IST me tenía totalmente empastllada. Siguiendo con misfunciones, tratando desalir adelante.
Al enterarme de que estaba embarazada me suspenden todos los medicamentos, para poder cuidar elembarazo, y eso desencadena en una tra-UNA DOCENA DE DENUNCIASAgregó que “en el mes de abril se presentaron solicitudes deinvestigaciónal interior delamunicipalidad, las cuales tardaron seis meses, y el resultado fue que no existían antecedentes suficientes para recomendar el inicio de un sumario.
Nosotros creemos que hay antecedentes suficientes y que estas comisionesadhoc, que son funcionales ala administración municipal, LA DENUNCIANTE EXPUSO QUE HAY OTROS 11 FUNCIONARIOS ACOSADOS. solicitando una investigación porlas vulneracionessistemáticas alos derechos de los trabajadores, tanto ala privacidad, la integridad física y psíquica, y también la libertad de concienciay de opinión de lostrabajadores, ya que existen situaciono tienen la objetividad suficiente para poder llevar a cabo un proceso que detenga estas situaciones de acoso”. “Ensegundo lugar, estamos solicitando la aplicación de la Ley Karinrespecto del director de Seguridad Pública de la Municipalidad de Valparaíso, Marcelo Aguilar, por el maltrato, los gritosy la humillación porla cual hizo pasar a la funcionaria dePricila Cuneo, que terminó sencadenando en unatragedia familiar. Y de acuerdoal estatuto administrativo municipal, es necesario que la Contraloría instruya un sumario administrativo respecto a este director, que es dependiente directamente del alcalde Sharp”, precisóel jurista. “Y en tercer lugar, estamosPricilaCuneo Funcionaria afectada. Varparaiso. Afectada denuncia haber perdido su embarazo a causa del estrés por el acoso al que la sometió el director de Seguridad Ciudadana. UL Ca Meos