Fondo de vivienda apoya a 840 colaboradores (as) de la División y Cartera de Proyectos
Fondo de vivienda apoya a 840 colaboradores (as) de la División y Cartera de Proyectos a 840 colaboradores (as) de la División y Cartera de Proyectos Los beneficiarios representan. el 42% de los 2.000 cupos disponibles a nivel corporativo.
De ellos, 557 se desempeñan en El Teniente, mientras que 283 corresponden a la Cartera de Proyectos Teniente de la Vicepresidencia de Proyectos. 240 empleados y empleadas de empresas colaboradoras de ka División El Teniente y la Cartera de Proyectos El Teniente de la Wicepresidencia de Proyectos fueron favorecidos conel Fondo Único de Vivienda Conc ursable de Codelco. Este programa tiene corno objetivo apoyar la compra, prepago o construeción de una primera vivienda. En 2024, los beneficiarios representaron el 42% de los 2.000 cupos disponibles en todo Codelco. De ellos, 557 (132 son mujeres) se desempeña nen El Tenientey283enla Cartera de Proyectos Teniente de la Vicepresidencia de Proyectos.
Daniela Catalán, ingeniera especia lista del departamento Gestión de Servicios Terceros, exple có que "estos resultados llaman e incentivan al resto porque hay gente que ellos conocen que han ga rado el fondo y eso los motiva a postular, además de la difusión que hacernos con las empresas cobboradoras para que postulena tiempo e ingresen su documentación correctamente", ción correctamente", El aporte alcanza bs 40 UF brutas, equivalente a apmximadamente $1.500.000, y está destinado a facilitar el acceso a una vivienda, ya ses a través de la compra, el prepago de créditos hipotecarios o la construcción de un inmueble. Este beneficio forma parte del Acuerdo Marco, que incluye otras iniciativas como el Segum Cormplementario de Salud, el Incentivo Trimestral de Asistencia y Conde ciones de Trabajo, y las Becas de Educación Superior..