Más de 70 mil trabajadores han sido despedidos en lo que va del 2024
Macarena Saavedra Ledezma cronicaomercurioantofagasta. cl ue en junio del 2024 F cuando le comunicarona Héctor Contreras (73) su desvinculación de la empresa a la que prestó servicios por más de 14 años. Su empleador abogó a necesidades de laempresa.
Para Héctor, el anuncio constituyó un gran golpe debidoa quesu trabajoera la única fuente de ingreso a su hogar. laúnica, segúnel informe dela Dirección del Trabajo, a junio del 2024 en la región se registró un aumento del 15,8% :en la entrega de cartas de términode contrato. “Este fue un golpe muy grande para mi familia y para mí, porque soy el sostenedor de mi hogar y hay cuentas que sesiguen cobrando, la vida no se detiene así que hay que pagarlas. Por ejemplo, en mi caso, lo que más me preocupaba erael arriendo de la casa. Además, que justo coincidió conel alzadelIPC, por ende, también aumentó nuestro valor del arriendo en ese momento”, manifestó el adulto mayor, quien se desempañaba como guardia de seguridad.
MÁS DE 70 MIL DESPEDIDOS El reporte de la DT evidenció que a junio de este año se han presentado 72.434 cartas de término de contrato, cifra que está por sobre la muestra del 2023, año en que, a la misma fecha se habían entregado 62.547 cartas de despido. La cifrase relaciona con la tasa de desocupación regional, la que al trimestre abril junio fue de 8,4%, aumentando en 0,8 puntos porcentuales respecto a igual periodo del año anterior. Contreras, guardia deseguridad, pasó a ser parte de las personas desocupadas a nivel regional, con el factor añadido delaedad, lo quele difícultala búsqueda de un nuevo empleo. “Soy adulto mayor y pensionado, lamentablemente debotrabajar porque conmi pensión no nos alcanza para subsistir y no contamos con casa propia. Tres meses duré cesante, pensé queno volvería a tra-ME CESANTÍ A IMESTRE MÓVIL ABRILJUNIO DE ESTE AÑO.
“Es una demostración que todavía la economía local no está firme, no ha tenido unarecuperación normal”. “La dinámica de la ocupación a nivel reional, va bastante ien de hecho(... ). que se observa es la Lo propia dinámica del mercado laboral”. “Llevo un messin trabajar y tuve querecurriral seguro de cesantía porque tengo deudas y estas no es-AntonioSánchez Cámarade Comercio AntofagastaManuel Pérez Académico UCNJuanGómez Soldador yreción despedidobajar por miedad”, relató Con-treras. POCA RECUPERACIÓN LABORAL Para especialistas del área, el panorama se explica a un procesoen lalentitud delarecuperación delaactividad económica. Asílo explicó Antonio Sánchez, presidente de la Cámara de Comercio de Antofagasta. “Es una demostración que todavíala economía localno está firme, no ha tenido una recuperación normal”, declaró.
“Sibien Antofagasta, a dife-rencia de otras regiones está generando empleo y la tasa de ocupación ha tenido aumentos, no es debido a que disminuyamos los puestos de trabajo, sino que ha aumentado la cantidad de gente que intenta ingresar a la fuerza laboral”, agregó Sánchez.
Mientras que, para Manuel Pérez, académico UCN y director del Observatorio Laboral dela región, lo que muestra el reporte dela Dirección del Trabajo no es alarmante y apuntó se encuentra en a quela regiónun buen momento. “Si se ve la dinámica de la ocupación a nivel regional, va bastante bien. De hecho, si se observa también el tiempo que permanecen los desocupados en el desempleo en meses, este también se ha reducido enun 10% en el último año”, ex-plicó el académico. “Lo que seestá observando enel dato dela Dirección del Trabajo es la propia dinámica del mercadolaboral. Día a día, mes a mes, trimestre a trimes-trese destruyen puestos de tra-bajo y se crean nuevos pues105”, argumentó Pérez. ALA ESPERA DE UN FINIQUITOJuan Gómez(54) fue desvinculado hace un mes de una empresa que presta servicios mineros.
En su trabajo como soldador no había tenido proble mas hasta que le despidieron por necesidades de la empresa, ante ello, el soldador está haciendo uso de su seguro de cesantía para poder subsistir durante algunas semanas. “Llevo un mes sin trabajar y tuve que recurriral seguro de cesantía porque tengo deudas y estas no esperan que uno vuelvaa tener trabajo, además que siguen subiendo los precios delas cosas”, manifestó. Por ese motivo, Gómez es-pera que la empresa haga efectivo el pago de meses que sele adeudan y poder saldar alguas cuentas que tiene pendien-astes. La situación de Contreras noes. ECONOMÍA.
De acuerdo a cifras de la Dirección del Trabajo, en la región, los avisos de despidos aumentaron un 15% respecto a 2023, cuando se registraron 62 mil personas desvinculadas. la LATASA DE DESOCUPACIÓN REGIONAL ALCANZA AL 8,49% EN EL TRI!