CARTAS:
CARTAS: Obstáculo para formalización e Resulta preocupante la situación que enfrentan muchos emprendedoresen Chile, derivada de las recientes acciones y ciones del Servimino haciala formalización y no complicarlo, debeser una prioridad para todos los actores involucrados. PriBruna PriBruna cio de Impuestos Internos (SID) respectoaluso de direcciones virtuales para formalizar negocios. Desde enero de este año, muchos se han enfrentado a una creciente dificultad para darinicio formal susactividades debido alas restricciones impuestas por el SIlsobreeluso deoficinas virtuales.
Este tipo de espacios, que han sido una solución práctica y económica para quienes comienzan con recursos limitados, se han visto envueltas en una polémica que ha retrasado, y enalgunoscasos impedido, la formalización de numerosos emprendimientos. Escontradictorioque, mientrasse habla de la importancia de fomentar la formalización, se impongan barreras tan altas como la necesidad de arrendar unespacio físico. Esto no solo incrementa significativamente los costos iniciales para los nuevos negocios, sino que también desincentiva la creación de nuevas empresas, afectando directamente la capacidad de innovación y crecimiento económico. Esurgentequesereconsiderenestas políticas y se brinden alternativas viables que no pongan en jaque el espíritu emprendedor quetanto sequiere promover en Chile.
Facilitar el caPotencial del talento senior eSegún proyecciones del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), al 2050 el 30% dela población será mayor de 60 años, es decir, casi 7 millones de personas, de las que una buena parte -es de suponer estará activa laboralmente. Gestionar ese talento senior será un reto y las empresas deberíamos estar ya ocupándonos de él.
Y es que usualmente tendemos a tener una mirada asistencialista del trabajo delos adultos mayores, pensando que se trata sólo de invitarlos a participar de nuestras organizaciones, como una acción de diversidad e inclusión, pero no hayque olvidar del desafío de retenerlos.
Hay valor en su experiencia y -eso bien lo sabemos quienes trabajamos con ellos por lo que noes baladí hablar sobre adaptación delos lugares de trabajo, desde el diseño delos espacios físicos, la adopción detecnologías que faciliten su inclusión y una cultura corporativa que valore la diversidad multigeneracional.
Datos del Centro para el Envejecimiento de la Universidad de Los Andes, indican que más del 80% delas personas mayores que actualmente trabaja, tiene interés de seguir haciéndolo, pero con algún tipo de Mlexibili dad, lo que nos da luces de los próximos pasos.
Somos la generación que sabe de Nexibilidad y al mismo tiempo seremos quienes en 2050 tendrá más de 60 años... está en nuestras manos ser losimpulsores de un mercado laboral más equitativo y resiliente para todas las generaciones. Rocío Robledo Lucha contra el plástico e Hace algunos días nos sorprendió una noticia nada favorable. Con una amplia mayoría el Senado aprobó la postergación de la ley de plásticos de unsolo uso. Dicha normativa establecía que, a partir de agosto, ningún local de comida podría utilizar productosque nosean reutilizables alinterior delos establecimientos, prohibiendo el uso de cualquier artículo plástico. En el caso desus operaciones al exterior, la regla era la misma, con la diferencia de que sí se permitían los productos compostables. Una medida clave, que ahora no entrará en vigencia sino hasta febrero de 2026. Lo cierto esque esto es retroceder varios pasos en la lucha contra los plásticos de un solo uso, causantes de uno delos principales conflictos medioambientales queenfrentamosen la dioambientales queenfrentamosen la actualidad. Si bien se trata de unatemática mundial, Chile debe preocuparse de esto con especial énfasis, dado que somos el país latinoamericano que más desechos de este tipo produce. En concreto, con SI kilos por habitante cada año, ocupamos el puesto número 11 en un ranking compuesto por 100 naciones y quees liderado por Singapur con 76 kilos por persona.
La pregunta natural es, ¿por qué entonces aplazar una medida que busca aportar una solución a este escenario?. Una industria gastronómica resistente al cambio, dudas entomoa la fiscalización y, lo más importante, el retraso en la redacción del reglamento que regula los detalles de la aplicación de laley, son algunas delas aparentes causas. El llamado hoy esa reflexionar sobre las repercusiones reales de esperar todos estos meses.
Independiente si se revierte, se modera. o se mantiene la postergación dela entrada en vigencia, es de esperar que la innovación sea el factor principal de las soluciones que vengan areemplazar alos artículos plást cos de corta vida, siempre velando por provocar el menor impacto ambiental posible, impulsar a las pymes chilenas que se la juegan en este sentido y no afectar el crecimiento de una industria clave para el país. industria clave para el país.
Rodrigo Sandoval CEOIAmNot Plastic Pymes e impuesto a la renta e En un escenario de desaceleración económica y el impulso de medidas que incrementan los costos alas micro, pequeñas y medianas empresas (Pymes), como la Ley de las 40 horas, el salario mínimo de 500 mil pesos, entre otros, no queda más que celebrarla disposición del ministro de Hacienda aevitar que aeste segmento de compañías se le aplique una tasa de 25% del Impuesto de Primera Categoríaa partir del 2025, aumentando considerablemente la carga tributaria actual que corresponde a 12,5%. Las Pymes, sus asesores financierosy tributarios, esperan que el próximo proyecto de cambios a la Ley de Impuesto ala Renta, cuente con apoyo transversal y una tramitación ágil.
No hay que olvidar que este segmento representa casiel 78% del total delas compañías en Chile y empleaa más del 43% delos trabajadores Felipe Gormaz El Austral de Osornoinvita asus lectores a esrbir sus cartas a esta sección. Los textos deben tener una extensión máxima de 1.000 caracteres e iracompañados del nombre completo, cédula de identidad y número telefónico del remitente. La dirección se reserva el dere» cho de seleccionar, extraer, resumir ytitularlas imisivas, Las cartas deben ser dirigidas a cronicagaustralosorno. cl vala dirección O'Higgins 870, Osorno.. - - -