Rechazan demanda por despido de dos académicos de la Umag
Rechazan demanda por despido de dos académicos de la Umag Juan Zolezzi y Sussy RasLEas RasLEas acudieron a lajusticlapara deducir una demanda por el despido intempestivo del tikal fueron notificados en noviembre noviembre de 2021 Eran académicos de carrera en la Universidad de Magallanes desde hace 5 atlas, conformando un matrimonio matrimonio que se fornió y preparó ez el mundo de la academia.
A través de una breve misiva se les notilicó que no continuarfan sus labores durante 2024, lo que gatilló la presentación de la demanda laboral, ya que a su juicio “la Umag ha actuado al margen de la ley sin que exista procesos de evaluaciones evaluaciones para desvincular”. El fallo de más de 60 páginas páginas del Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas, consideró que las decisiones se re-al izarosi ajustadas a derecho. Efectivamente e! rector José Maripani asumió la responsabilidad responsabilidad de la decisión de no renovación de sus contratos.
Aquella determinación, esgrimió esgrimió la Umag, se basó en informes entregados sobre el marcaje de asistencia cumplimiento cumplimiento de carga horaria, realización de publicaciones publicaciones e investigación, les que se sustentaron en antecedentes antecedentes document alet “El tribunal no comparte las afirmaciones referidas a que la parte denunciada (Umag) contravino la normativa que la rige al no renovar las contrataciones”, contrataciones”, consigna el fallo firmada por la jueza Claudia Ortiz Quinteros, titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas.
Por consiguiente, se es tableció que “no habiéndose constatado ni siquiera la exis tencla de conductas por parte del empleador que hubiesen vulnerado los derechos fundamentales fundamentales de los actores se rechazará en todas sus partes la acción de tutela laboral y demanda de indemnización de perjuicios por daño moral y lucro cesante”. Comisión Especial de Evaluación Académica Extraordinaria La principal argumentación de la universidad estatal fue que la decisión se hizo de manera manera fundada, toda vez que el rector José Maripani Instruyó la formación de una Comisión Comisión Especial de Evaluación Académica Extraordinaria el 19 de octubre de 2021 El mismo decreto designa como integrantes a AnaM Cárcamor Cárcamor vicerrectora Académica; Fredy Cabezas, vicerrector de Administración y Finanzas; Finanzas; Claudia Estrada Goic, vicerrectora de Investigación, Innovación y Postgrado; Elide Alarcón Bustos, prorrectora;y Anggie Files Allón, secretaria de la universidad.
Esta comisión se habria reunido el 23 de octubre de 2t}23, para analizar la situación de cerca de 35 académicos a contrata en cuanto a tres dimensiones: cumplimiento de marcaje, cumplimiento de carga horaria y realización de publicaciones e investigación, segdn corresponda. En relación a los de-auncientes, se advirtió que ambos ambos no registraban marcaje entre 2021 y 2023, lo que es una inconsistencia grave”, apuntó la Umag.
Sobre Zolerzi agregaron que “en los Oltimos tres años no ha cumplido con presentar el compromiso académico; no ha sido posible acreditar su jornada de 44 horas”; y en los últimos tres años sólo registra ocho publicaciones, publicaciones, en ninguna de las cuales figura como autor principal o correspondiente” En cuantoaRasttasT indicaron indicaron que entre losaños 2021 y 2023 no presentó compromiso académico; en el segundo semestre tIc 2021 y 202a, no cumple cumple con elmlnimo de horas de docencia exigidos reglament, ariamente; reglament, ariamente; en los últimas tres años sólo registra actividad de docencia y no se puede acreditar acreditar el cumplimiento efectivo de su jornada de 44 horas”. Además, entre 2020 y 2023, sólo registra una publicación, en La cual no ftgusa como autor principal o correspondiente. Pedían indemnizaciones Rechazan demanda por despido de dos académicos de la Umag i ç It La principal argumentación de la unlvnsMad estatal fue que la decIsión se ifisa de rasen fundada,.