Women in Action by APRIMIN: Hitos, Avances y Desafíos
Women in Action by APRIMIN: Hitos, Avances y Desafíos En este espidtu de Iderosgo y acción. Worrrerr st Action by AprAnin nace corno un espacio colaboratrvo para las mujeres lideres en empresas proveedoras, anpulsando a minería 40. Esta mese de Eabo compuesta por destacadas mujeres en el sector, retirte actualmente a más de 45 empresas asociadas a APRIMIN de dwersoti servicios, mdendo constiucción, salud, transpone, Ingeniería. Leosologla y comercio. Su misión es prortiover lo Induslón y el desarrollo profesional de las rnuleres en la moreda Buscamos abrw caminos de oportijnt. ded para las futuras generaciones. generando un aspecto positivo en nuestro país.
Durante el alto pasado estrMmos trabajando trabajando en cada sria de nuestras verticales logrando erportantes avances, por ejemplo, en buenas prácticas se concreté el libro que resuene las mejores hicralinas de más de 30 erresas socias en términos de Impacto positalo positalo a las personas Este libro fue entregado a todos los representantes de las empresas en rormato digital e Impreso Crtfl el objetivo que En este #8M, desde la Asociación de Proveedores Industriales de la Mineria (APRIMIN), queremos destacar los logros de las mujeres en nuestra sociedad, sin ignorar los desafíos que aún persisten. Como Mesa de Mujeres, reafirmamos nuestro compromiso de impulsar políticas y acciones que garanticen la Igualdad de género en todos los ámbitos.
Desde nuestro gremio, nos unimos al llamado por un mundo más justo y equitativo para todas las mujeres. pueda ser replicado en cada organuracion En térmleos de menlollrig se cerró el acuerdo con el lIceo técnIco Rancagua y la Umnersidad de OHiggins pera lograr entrar en etapas tempranas en nuestras niñas e incentivaras a estudiar carreras afeas con la mearla o indus. tris proveedoraRespecto proveedoraRespecto de Vlnculoclón con el Medio, tuvimos un crecimiento en socios de un 73% y ya contamos con más deBO menes socias, además de trabajo colaboratlvo con entIdades del ecosisteinna ortenledas hacia el mismo propósito Hoy día uno de nuestros principales clesafios es poder conclenbzat y dar todas las flerranrientas necesarias a las empresas socias de todo lo que slgnlflce centificarse en la norma ctnllena 3262, que nos habla de la conctiecterr entre vida laboral, personal y familIar.
En esta línea, el año pasado en la cena anual de Aprinnin, WIA entregó el premio de Conciliación a ludas las empresas empresas certlhcactas ya que su Objetivo está completamente alineado a nuestro propósito, propósito, y creemos que es un buen comienzo en términos de igualdad Este SM.
Wonnen in Arfen by Aprknin rendirá homene a todas las mujeres de la Industna. con rnens4es inspiradores de carla una de nuestras lideres. okidlenc5o con orgullo a este distan nignrñcativo e.. . ... .... . e.. .. ... ....... ... .... ... .... PIÑIN Mirar... Afead. ),r, ,d. ia a. W.. n.. 5i AcUo tv.