Empresas que cuidan a sus trabajadores son más productivas y valiosas en la bolsa
Empresas que cuidan a sus trabajadores son más productivas y valiosas en la bolsa avertir en el bienestar de los trabajadores es una formula directa para aumentar la productividad y rentabilidad empresarial.
Esta es la premisa de una alianza estratégica entre Mutual de Seguridad y el "Centro para el Trabajo, Salud y Bienestar" de la Universidad de Harvard Jack Dennerlein, profesor y asesor de Harvard, explicó en un encuentro en Chile que "mejorar las condiciones laborales acoso laboral, aumentan los costos en salud, el ausentismoy la rotación.
Por ello, destacó la importancia de escuchar a los empleados para mejorar la eficiencia. "Preguntar a los trabajado res que creen que podría fundonar no sólo es importante, esnecesario para luego actuar en base a esa información", afirmó. EJEMPLO REGIONAL Como caso práctico se expuso la intervención en una empresa de transporte de Rancagua.
Un diagnóstico participativo con ejecutivos y trabajadores llevóa rediseñar rutas y ajustar turnos, logrando disminuir la fatiga laboral y fortalecer la percepción de apoyo organizacional impulsa directamente la productividad y rentabilidad de las organizaciones", Sostuvo que las compañías con politicas solidas en seguridad y salud "registran un mayor valor de mercado" y, en promedio, "superan el rendimiento del mercado general El académico advirtió que los entornos hostiles, como el usociones Felipe Bunster, gerente general de Mutual de Seguridad, señaló que el objetivo es integrar "la salud, la seguridad y la calidad de vida como pilares de una gestión moderna, humana y sostenible". En el evento también participaron Cencosud, Banco de Chile y Mercado Libre.. SALUD. Mutual de Seguridad y Harvard se alían para promover el bienestar como motor de competitividad. ACADÉMICO JACK DENNERLEIN EXPUSO EN UN SEMINARIO.