SQM Yodo Nutrición Vegetal impulsa la Formación Dual para un futuro mejor
SQM Yodo Nutrición Vegetal impulsa la Formación Dual para un futuro mejor A SQM Yodo Nutrición Vegetal Desde el norte de Chile: SQM Yodo Nutrición Vegetal impulsa la Vegetal impulsa la Formación Dual Formación Dual para un futuro mejor A través del programa SQMentors y Aprendices, la compañía minera está marcando la iniciativas de formación dual, que permiten a los estudiantes aplicar lo aprendido en un entorno real, mejorando su empleabilidad y preparándolos para contribuir significativamente a la empresa desde el inicio de su carrera profesional. pauta con exitosas Para SQM Yodo Nutrición Vegetal, el desarrollo de un programa de aprendices que incluye a personas con formación escolar dual es crucial por varias razones. "Primero, refleja un compromiso con la formación de capital humano de calidad, esencial para la excelencia operativa y la competitividad en la industria.
Segundo, promueve la inclusión y diversidad, al conformar equipos heterogéneos que reflejan la composición de las comunidades locales, lo que a su vez fomenta el crecimiento sostenible de los territorios", explica Rodrigo Jasen, vicepresidente de Personas y Cultura de SAM Yodo Nutrición Vegetal". La constante contribución de SAM Yodo Nutrición Vegetal a una industria más sostenible avanza de la mano con el desarrollo de las localidades aledañas a sus operaciones. Es por esto que durante este 2024, el programa Aprendices, impactará a más de 13 comunas de las regiones de Tarapacá y Antofagasta.
En este contexto, la compañía destaca dos iniciativas, las cuales, cumplen su cuarto año de vida Una es el Programa de Aprendices SQM, basado en la excelencia, la inclusión y el desarrollo sosteniinclusión y el desarrollo sosteniEn su cuarto año de existencia, este 2024 el programa Aprendices impactará a más de 13 comunas de las regiones de Tarapacá y Antofagasta. ble, a través del cual buscan potenciar la empleabilidad de las comunidades donde están insertos y a su vez, promover la diversidad e inclusión, potenciando el rol femenino en el mundo laboral.
Otro programa relevante es *SQMentors", que brinda un espacio seguro donde las mujeres participantes pueden desarrollar competencias técnicas esenciales para su éxito profesional, recibiendo WWW. sqm. com orientación y apoyo de profesionales experimentados, lo que refuerza su confianza y autoestima. *SQMentors también impulsa la creación de redes de contacto entre mujeres de carreras STEM (por sus siglas en inglés ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) e incrementa la visibilidad de las mujeres en estas áreas, ejerciendo un rol de modelo para que otras quieran seguir caminos similares.
Lo anterior transforma a este programa en una valiosa instanCia que permite empoderar a las mujeres, fomenta su desarrollo profesional y contribuye a una mayor diversidad e inclusión en la empresa", comenta Jasen Es gracias a lo anterior, que la compañía generará una amplia cartera de cursos que le permitirá capacitar a más de 700 personas de las regiones de Tarapacá y Antofagasta, aportando también a la formación de capital » humano de calidad en la industria, promoviendo la inclusión, diversidad, innovación y el crecimiento sostenible. *Invertir en la educación STEM de las mujeres no sólo promueve la igualdad de género, sino que también es estratégico para el progreso sostenible de la industria minera y la economía de Chile", finaliza Rodrigo Jasen.. -