PAMELA SCHWERTER SOCIA DE WINS CHILE GERENTE GENERAL DE GRUPO AHONA
PAMELA SCHWERTER SOCIA DE WINS CHILE GERENTE GENERAL DE GRUPO AHONA WEB 1 EMPRESAS 1 ANÁLISIS Esta industria pujante e históricamente masculina ha comenzado a incorporar a las mujeres como una fuerza transformadora. Sin embargo, a pesar de los avances, aún existen brechas significativas que se deben superar para lograr una verdadera equidad de género.
El 5to Reporte de Indicadores de Género en las Empresas Empresas en Chile 2023, que recopiló datos de compañías compañías que informan a la Comisión para el Mercado Financiero, reveló que las mujeres ocupan el 21,12% de los puestos directivos en el sector de Transporte y Almacenamiento, un aumento de 5 puntos porcentuales porcentuales respecto a 2020. Sin embargo, en cargos de gerencia de primera línea, la representación femenina femenina llegó solo a 18,48%, 5 puntos porcentuales menos que en el informe anterior. Si ponemos una lupa sobre sobre la logística especializada en salud, lo más probable probable es que estas cifras sean aún más bajas. Las mujeres en la logística de salud hoy desempeñan roles cruciales en la gestión de la cadena de suministro, suministro, asegurando la entrega oportuna y segura de productos médicos y farmacéuticos. Participan activamente en la planificación, adquisición, adquisición, almacenamiento y distribución de suministros médicos. Además, implementan tecnologías y analítica analítica de datos para mejorar la eficiencia y reducir costos, contribuyendo significativamente a la innovación innovación y mejora de procesos. En el sector salud, donde el cuidado ha sido tradicionalmente tradicionalmente asociado al género femenino, muchas mujeres mujeres trabajan en hospitales y clínicas, desempeñando desempeñando funciones esenciales en la logística. No obstante, la participación femenina en espacios de liderazgo y dirección en logística de salud sigue siendo limitada. Aumentar nuestra presencia en estos roles es fundamental fundamental para fomentar una mayor diversidad en las estrategias y enfoques dentro de la industria.
La inclusión de mujeres en puestos de liderazgo, como gerentes generales, gerentes de operaciones o de cadenas de suministro, no solo enriquecerá el sector con nuevas ideas y perspectivas, sino que también promoverá una mayor equidad y sostenibilidad en la industria de la logística en salud. Ser una de las pocas mujeres en un puesto directivo en esta industria me ha permitido ver de primera mano la importancia de la diversidad en el liderazgo. Las mujeres aportamos perspectivas únicas y valiosas valiosas que pueden impulsar la innovación y el crecimiento. crecimiento.
En mi caso, liderando una empresa nacional de logística logística especializada en salud, visibilicé una necesidad urgente de los centros hospitalarios de recibir medicamentos medicamentos y dispositivos médicos, incluso en situaciones situaciones críticas, cumpliendo con los más altos estándares estándares de seguridad y calidad. Esta entrega oportuna y segura de medicamentos y dispositivos médicos, muchas veces, puede marcar la diferencia entre la vida y la muerte de los pacientes.
Desde mi experiencia de liderazgo femenino comprendí comprendí la importancia de garantizar que los suministros suministros médicos lleguen en óptimas condiciones a los centros de salud para lo cual era necesario desarrollar desarrollar sistemas avanzados de trazabilidad y control de condiciones. Esta misma visión me llevó a integrar a la empresa una visión de sostenibilidad, fomentando la correcta gestión de residuos médicos para proteger tanto la salud pública como el medio ambiente. De este modo, promovemos prácticas sostenibles que no solo cumplen con la normativa vigente, sino que también minimizan el impacto ambiental, reflejando reflejando nuestro compromiso con un futuro más verde y saludable. Invito a todas las mujeres del mundo logístico a trabajar trabajar en potenciar sus objetivos e intereses y con este fin abrir nuevos caminos en áreas diferentes a las habituales. IMMLM LI-IWERTER SOCIA DE WINS CHILE GERENTE GENERAL DE GRUPO AHONA.