Realizan conversatorio sobre Visibilidad Intersexual y Diversidad en el marco de la Equidad de Género y Buen Trato Laboral
Realizan conversatorio sobre Visibilidad Intersexual y Diversidad en el marco de la Equidad de Género y Buen Trato Laboral Realizan conversatorio sobre Visibilidad 1 ntersexual y Diversidad en el marco de la Equidad de Género y Buen Trato Laboral de funcionarios y comunidad.
El El Hospital de Lolol fue sede de un importante importante conversatorio sobre sobre Visibilidad Intersexual y Diversidad, una iniciativa organizada por la Comisión de Equidad de Género y Diversidad Regional del Servicio de Salud OHiggins. OHiggins. que reunió a profesionales profesionales y funcionarios de la salud para reflexionar sobre la inclusión, equidad y buen trato laboral en los establecimientos de la red. La jornada abordó las vivencias de funcionarios y usuarios del hospital, abriendo el camino hacia una mayor comprensión de la diversidad y generando un ambiente de respeto y empatía. El conversatorio permitió a los asistentes reflexionar reflexionar sobre los desafíos diarios y la necesidad de un entorno laboral seguro y saludable para todos.
Erika Quintanilla, encargada encargada de la Unidad de Género Género y Buen Trato Laboral, destacó la relevancia de este tipo de actividades y comentó que “la Comisión de Equidad de Género y Diversidad Regional está trabajando por llevar esta perspectiva a todos los establecimientos. Es vital abrir la conversación y generar generar estos aportes desde una mirada regional y en sintonía con los lineamientos lineamientos ministeriales.
Nos estamos estamos capacitando para asegurar asegurar que cada funcionario se convierta en garante de estos temas en sus propios espacios de trabajo”. La actividad en el Hospital Hospital de Lolol reflejó el compromiso compromiso de la Comisión de Equidad de Género y Diversidad Regional con La actividad se realizo en el Hospital de Lolol y conto con la activa participación la creación de un ambiencomprometieron a seguir te de respeto, equidad y impulsando estas iniciatibuen iniciatibuen trato en el ámbito vas para lograr espacios de la salud pública, míenlaborales más inclusivos y tras que los asistentes se justos en la región..