Innovación y sostenibilidad: pilares para el liderazgo empresarial en Chile
Innovación y sostenibilidad: pilares para el liderazgo empresarial en Chile Especiales laSegu Especiales laSegu TER Luis Araya, gerente de Banca Empresas e Instituciones de Santander Chile. n un entorno desafiante y en constante transformación, las empresas chilenas tienen la oportunidad de generar un cambio profundo en cómo definimos el éxito corporativo. Y es que hoy los resultados financieros no son el único indicador de logros, ya que el impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente es igualmente crucial. Esta perspectiva renovada es el corazón de Best Managed Companies, una iniciativa que desde 2017 ha destacado a organizaciones que demuestran excelencia en gestión, sostenibilidad e innovación.
Organizado por Deloitte, Banco Santander y la Pontificia Universidad Católica de Chile, el programa celebra a aquellas entidades que no solo han sobresalido en sus operaciones, sino que también han establecido nuevos estándares en liderazgo responsable. El programa se centra en pilares fundamentales como estrategia, innovación, cultura organizacional y buen obierno corporativo. Estas áreas garantizan el éxito empresarial a la vez que también construyen un impacto positivo y sostenible. Los avances en cada una de estas materias son notorios.
Prueba de ello es que en 2024 los participantes demostraron un fuerte compromiso con la sostenibilidad, integrando prácticas como la economía circular, la inclusión laboral y la adopción de tecnologías que mejoran la eficiencia y reducen el impacto ambiental. Estas acciones reflejan un cambio de paradigma donde la innovación optimiza procesos, a la vez que también aborda retos sociales y ambientales con soluciones creativas.
GESTIÓN EMPRESARIAL El contexto económico actual pre» G/) Maaceo 3COMPANIES Análisis: Innovación y sostenibilidad: pilares para el liderazgo empresarial en Chile MARTES 7 DE ENERO 2025 En 2024, los participantes demostraron un fuerte compromiso con la sostenibilidad, integrando prácticas como la economía circular, la inclusión laboral y la adopción de tecnologías que mejoran la eficiencia y reducen el impacto ambiental. reducen el impacto ambiental. senta desafíos significativos, con proyecciones de crecimiento moderado y una inflación que, aunque controlada, sigue impactando la actividad económica. En este escenario, los reconocidos por Best Managed Companies destacan por su capacidad para adaptarse y prosperar, demostrando resiliencia y una visión clara hacia el futuro. La iniciativa subraya la importancia de una gestión empresarial que combine eficiencia operativa con responsabilidad social, mostrando que es posible alcanzar un equilibrio entre rentabilidad y contribución positiva al entorno. Banco Santander, como uno de los organizadores de esta iniciativa, ha reafirmado su compromiso con los principios de banca responsable, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
A través de políticas de crédito que valoran criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) y programas como Santander Universidades, la institución fomenta el crecimiento sostenible e impulsa la formación de líderes que comprendan los desafíos globales. Estas iniciativas dejan de manifiesto la contribución del sector financiero como catalizador de prácticas responsables y sostenibles DESAFÍOS ESTRUCTURALES En los próximos años, el liderazgo empresarial en Chile deberá enfrentar desafíos estructurales. La necesidad de diversificar las industrias, modernizar los sistemas de gobernanza y fomentar la inclusión son temas centrales para construir una economía más resiliente y competitiva. Además, la integración de tecnologías avanzadas y la promoción de la equidad laboral serán esenciales para consolidar modelos de negocio sostenibles. Best Managed Companies celebra a las empresas que lideran este cambio. Estas organizaciones han demostrado que el éxito está intrínsecamente vinculado al bienestar social y ambiental, estableciendo un ejemplo inspirador para el resto del sector privado.
En un momento crítico para la economía global, las compañías chilenas tienen la oportunidad de convertirse en referentes de innovación y sostenibilidad, FREEPIKES mostrando que es posible prosperar mientras se construye un futuro más justo y equitativo. La edición 2024 de este programa valora a las organizaciones que cumplen con estos altos estándares y pone de relieve el potencial de Chile para destacar como líder regional en responsabilidad corporativa. Estas historias de éxito demuestran que, con visión, compromiso y acción colectiva, es posible enfrentar los desafíos globales y construir una economía más inclusiva y sostenible. El futuro del liderazgo empresarial está aquí y su impacto se siente no solo en los resultados financieros, sino también en el bienestar de las comunidades y en el cuidado del planeta. Agradezco a todas las empresas participantes de esta edición. Si hoy son reconocidas es porque cumplen los desafíos de nuestra sociedad y se atreven a mover el cerco para ir un paso más allá. Hoy se convierten en inspiración para que otras entidades avancen en esta senda que solo puede traer frutos para el progreso de nuestro país. nuestro país. nuestro país..