Autor: Eduardo Henríquez.O.

Funcionarios Ufro expresan malestar por “inminentes” desvinculaciones
Funcionarios Ufro expresan malestar por “inminentes” desvinculaciones “(La no renovación de contratos no sólo) afectará gravemente la estabilidad laboral de trabajadoras y trabajadores, sino que también ha generado un ambiente de incertidumbre y desconfianza”. reocupados y molestos p por las inminentes desvinculaciones delas que serán objeto un número indeterminado de personas se expresanlos funcionarios y fun-cionarias de la Dirección deTrayectoria Formativa (Ditfo) dela Universidad de LaFronteAsólo ra. días de quese hagan efectivas las notificaciones, las cuales están programadas para este jueves (28), mediante una cartaabierta dirigidaalacomunidad universitaria, esta unidad, que se ocupa de diversas acciones para el desarrollo de los estudiantes como la vinculación temprana con el medio, formación integral, inclusión, nivelación académica y fortalecimiento de atributos de empleabilidad, da a conocer su profundo sentir frente a las consecuencias inmediatas que tendrá la crisis financiera que afecta la casa de estudios. “Queremos expresar nuestro profundo malestar y preocupación ante las inminentesno renovaciones de contratocontroly restricción de gastosa corto plazo, así como medidas de ajuste y ejecución del presupuesto centrala mediano plazo. Se trata de un plan aprobado por la SES y que estará sujeto a seguimiento. “Como Superintendencia, queremos transmitir a los estudiantes, sus familias y a toda la comunidad de La Araucanía nuestro firme compromiso con el resguardo del derecho a laeducación.
Estaremos monito-de nuestras compañeras y compañeros de trabajo, medida tomada frente ala grave crisis financiera por la que transitanuestra universidad”, diceel documento, dado que el ajuste propuesto por la institución “no sólo afectará gravemente la estabilidad laboral detrabajadoras y trabajadores, sinoreando y acompañando decercala ejecución de este plan financiero, asegurándonos de quelas medidas comprometidas por las autoridades de la COMUNICACIONES PLCDirección, de Trayectoria Formativa, Ufro. que también ha generado un ambiente de incertidumbre y desconfianza”. En opinión delos funcionarios, la disminución de personal nosólo recargaráel trabajo en quienes permanezcan, sino que también comprometerá seriamente lacontinuidad ycalidad delos servicios.
“Entendemos que esta crisisexige ajustes en la dotación de personal, sin embargo, creemos que estas decisiones deben ser tomadas desde un enfoque de responsabilidad social, asegurando que noafecte y se evite impactar de manera negativala experiencia universitaria delas y los estudiantes”, detallalla carta.
Para quienes conforman el equipo humano de la dirección firmante del documento, “la decisión de desvincular acientos defuncionarias y funcionarioses una consecuencia triste y desoladora”, por ello esperan que sus palabras y expresiones sean consideradas en la toma de decisiones. SUPERINTENDENCIA Launiversidad, entanto, acaba deinformar que la Superintendencia de Educación Superior (SES) aprobó el Plan de Ajuste Presupuestario 2025 propuesto por la propia casa de estudios. Dicho planconsideracuatro temes que incluyenmedidas de28de noviembre (este jueves) se harán efectivas las notificaciones relacionadas con la no renovación de contratos de trabajadores. 10Smas”.. Temuco. “Es una consecuencia triste y desoladora”, expresan. La Superintendencia, en tanto, aprobó el Plan de Ajuste Presupuestario propuesto por la universidad. LOS TRABAJADORES PIDEN QUE LA UFRO TOME DECISIONES CON RESPONSABILIDAD SOCIAL.