ASIVA reconoce a Mujeres Líderes en el Día Internacional de la Mujer 2025
ASIVA reconoce a Mujeres Líderes en el Día Internacional de la Mujer 2025 z o o z D o o Ui o u) o o UI o z -j o1o1z o 1) c. 1 o cI ASIVA reconoce a Mujeres Líderes en el Día Internacional de la Mujer 2025 Cinco destacadas profesionales fueron reconocidas en las categorías de Gestión, Gremial, Vinculación, Sostenibilidad y Espíritu Emprendedor por su impacto y liderazgo en la región. o N z o o o UI En En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Mujer, la Asociación de Empresas Región de Valparaíso (ASIVA) distinguió distinguió a cinco destacadas líderes regionales regionales de los ámbitos empresarial, gremial, académico y emprendedor, destacando destacando su talento, compromiso y contribución contribución al desarrollo de la región.
Este reconocimiento se enmarca en el trabajo que AS IVA impulsa para visibilizar visibilizar y valorar el rol de la mujer en la sociedad, promoviendo la equidad de género y la generación de espacios donde se reconozca su impacto en diversas diversas áreas. Este encuentro contó con la participación del presidente de ASIVA, Alfonso Salinas, junto a directores y directoras de la asociación, asociación, además de representantes del equipo gremial.
Durante el evento, Salinas enfatizó la importancia de esta iniciativa, que reafirma reafirma el compromiso del gremio con la equidad equidad de género y la necesidad de seguir impulsando impulsando el liderazgo femenino en distintos sectores.
Asiva reconoce Mujeres por su Liderazgo Liderazgo En esta oportunidad, Karina Zárate, Gerente Gerente General de Zarey Consultores, recibió la distinción como Mujer Líder en Gestión,. ASIVA reconoce a Mujeres Líderes en el Día Internacional de la Mujer 2025 en reconocimiento a su capacidad para liderar, organizar y dirigir su organización de manera efectiva.
Tras recibir el premio, destacó la relevancia de este tipo de iniciativas iniciativas y señaló que “me parece super interesante que quieran destacar a la mujer en el rol de gestión, que siempre siempre ha tenido una preponderancia más bien masculina”. En el ámbito gremial, la Gerente de la Corporación Casablanca, Valeria Serrano, fue distinguida como Mujer Líder Gremial por su valiosa labor en el fortalecimiento y representación de un gremio local, promoviendo promoviendo su desarrollo y crecimiento.
En relación con este reconocimiento, reflexionó reflexionó que ((Yo creo que cada vez la mujer va teniendo más espacio, en lo cual yo creo que también la sociedad ha permitido que la mujer sea capaz». Otro de los ámbitos destacados fue la vinculación entre instituciones, donde Angélica Casaletti, Directora de Empleabilidad Empleabilidad yAlumni de la PUCV, recibió el reconocimiento como Mujer Líder en Vinculación. Su labor ha sido clave en la articulación entre la academia, el mundo empresarial y las autoridades, promoviendo promoviendo el desarrollo regional.
Tras su nominación, nominación, destacó el aporte de la mujer en distintos ámbitos, señalando que «siento que la mujer es muy completa en términos de que tiene, más que el trabajo, tiene muchos otros roles en la vida y eso de alguna manera ayuda a que podamos ir construyendo una mejor sociedad». En la categoría de Mujer Líder en Sostenibilidad, el reconocimiento recayó en Lisbett Olivares, Jefa de Medio Ambiente Ambiente de GNL Quintero y Presidenta de la Comisión de Medio Ambiente de AS IVA, por su liderazgo en la promoción promoción de proyectos que integran el valor económico, social y ambiental en el territorio. territorio.
Respecto a su trabajo en esta área, resaltó que «la mujer siempre tiene esa capacidad de unir las distintas materias, invitar al diálogo, hacer que la gente participe participe en estos temas de sostenibilidad y eso es lo que me ha tocado a mí, desde la Comisión, sacar desde las inercias en materia de sostenibilidad». Finalmente, este año se entregó un reconocimiento especial como Mujer Espíritu Emprendedor a Elisa Torres Durney, Co-founder & CEO de Giris in Quantum, por su capacidad para innovar, resolver problemas y generar proyectos proyectos con una clara proyección empresarial. empresarial. Debido a que se encuentra fuera de Chile, su padre fue el encargado de recibir recibir la distinción en su nombre. El evento concluyó con un espacio de conversación, donde las galardonadas compartieron sus experiencias y reflexionaron reflexionaron sobre los desafíos que han enfrentado enfrentado en el ejercicio de sus funciones. Este intercambio permitió reforzar la importancia importancia de generar oportunidades para las mujeres en distintos ámbitos, promoviendo promoviendo su participación y liderazgo en el desarrollo de la región..