La Minera Spence fue multada por no reasignar a trabajadora
La Minera Spence fue multada por no reasignar a trabajadora Ley dice que empleadas embarazadas deben estar en puestos que no afecten su salud. ([DIGA “ -;, 1, $. b SI ( b1DfO. bajo pesado por la lnspec ción del Trabajo. debido a los esfuerzos fisicus, debidoa la operación de maquinaria de gran tamaño y los turnos nocturnosqueimplica. A pesar de la multa, el sindicato afinna que la empresa mantiene su negativa de reubicara la trabajadora. ofreciéndole únicamente un penniso sin goce de sueldo.
El sindicato de trabajado AstorRedacción a Minera Spence. conLtrolada conLtrolada por BHP. fue multada por la lnscumplirelArticulo2O2del pección del Trabajo por inCódigo inCódigo del Trabajo, el cual establece que las trabajadoras embarazadas deben ser reasignadas en puestos que no perjudiquen su salud, manteniendo su salario, res está evaluando nuevas La multa surge tras una desde lebrero, quien pese a cambio, acciones ante un empleador detedenuncia del Sindicato de presentar cuatro certificados Operadora de Apoyo de que, segúnexpresaron, preTrabajadores por el caso de médicos y nueve solicitudes AHS. el puesto que actualfiere asumir multas antes una trabajadora que estacon para serreasignada. la minemente tiene la trabajadora, que abordar el problema de un embarazo de alto riesgo rs aún no ha realizado el ha sido clasificadocomo [rsfondo..