Autor: dad”, señaló Manuel Farías, di-
Más de 37 mil personas trabajan en empleos verdes en Atacama
Más de 37 mil personas trabajan en empleos verdes en Atacama Redacciónn Atacama, 37.037 perocupadas en empleos la región como la segunda del país con la mayor proporción de trabajadores en este tipo de alcanzando verdes, lo que posicionaa empleos, un 26,9%. Esta cifra solo es superada por Antofagasta y se relaciona directamente con las actividades económicas predominantes en ambas regiones, según se informó desde Fun-dación Chile. Pese aestasciftas, aún existe una necesidad urgente de capital humano especializado en habilidades verdes para enfrentarlos desafíos delaregión con urgencia. “En esta carrera hacia la sostenibilidad, más de 2 millones de personasun 23,4% del total de ocupados del paístrabajan en empleos con potencial verde, según el último estudio del Observatorio Laboral Metropolitano. Este porcentajeesaún mayor enregionescomo Antofagasta y Atacama, quelideran esta tabla.
Aunque alentadoras, estas cifras plan-tean una duda: ¿ estamos for-mando alas personas adecuadas para cubrir estos puestos? Lainfraestructura y latecnología son esenciales, pero el verdadero motor dela transición verde es el talento: trabajadorescapacitados paraenfrentarlos desafíos de la sosteniTrayectorias Formativo Laborales de Fundación Chile. Lafalta de oferta educativa alineada con sectores emerlas energías renogentes como vables y el turismo sostenible dificulta el desarrollo de soluciones locales. Esto se vereflejado en la educación media técnico profesional y, en menor medida, en la formación superior, donde existe un déficit de trayectorias formativas orientadas a responder a las y amnecesidades productivas bientales del territorio. La Región de Atacama enfrenta desafios críticos relacionadoscon el cambioclimático, la escasez hídrica y la neces dad de un desarrollo sostenible. Para superar estas problemáticas, resulta indispensable formar untalento verde, esdecir, profesionales capacitados ensostenibilidad e innovación, querespondana las demandas del mercado local.
POTENCIAL ÚNICO Atacama posee un potencial único para liderar la transición hacia un desarrollo sostenible, conoportunidades en energías renovables, ya que laradiación solar más alta del planeta posiciona a Atacama como un ejeLOS EMPLEOS VERDES CONTRIBUYEN AL DESARROLLO REGIONAL. clave para impulsar la matriz energética del país. Un turismo sustentable porque su riqueza natural y cultural ofrece un terreno fértil para desarrollar un turismo responsable y sostenible.
TALENTO VERDE Talento Verde, una iniciativa de Fundación Chile, ofrece una respuesta concreta a estos desafíos mediante un modelo integral de formación educativa e innovación colaborativa, orientado capia desarrollar el tal humano verde que el país necesita. Formación: desde la Educación Media Técnico Profesional hasta la Educación Superior, abordando desafios de sustentabilidad en colaboraión con empresas. Modelo probado: La iniciativa ha demostrado resultados significativos en la Región de Coquimbo, fortaleciendo capacidades locales y preparando alterritorio para enfrentar contextos de crisis ambiental. Enfoqueintegral: Combina educación, innovación y desarrollo territorial, generando impacto en sectores clave cola biomoel agua, la energía y diversidad. Alianzas estratégicas: Cuenta con colaboraciones internacionales con referentes en sustentabilidad, implementando metodologías ino vadoras para fortalecer la colaboración, la formación de talento digital, la sustentabilidad, el emprendimiento y la innovación.
Talento Verde promueveOrT (Organización Internacional del Trabajo), los empleos verdes son los que contribuyen a preservar y restaurar el medio ambiente, ya sea en sectores tradicionales como la manufactura y la construcción, o en sectores emergentes como las energías renovables y la eficiencia energética. la vinculación entre el sectoreducativo, las empresas y las comunidades locales, buscando potenciar la innovación verde en la región y preparando alos territorios con el talento que requiere un fuos turo sostenible.. PROCESOS. Talento Verde es una iniciativa que busca formar capacidades para el desarrollo sostenible de la región.
