#FUETENCENCIA
#FUETENCENCIA En el marco del Día Mundial del Orgullo 2025, que se conmemora cada 28 de junio, autoridades de Gobierno dieron a conocer un proyecto que busca que servicios públicos firmen su compromiso por espacios laborales inclusivos para personas LGBTIQ+. Esto generó una serie de publicaciones por parte de cuentas institucionales en `X', dando a conocer el nuevo programa. Gobierno de Chile @GobiernodeChile 9 de cada 10 personas de las diversidades declaran haber sido discriminadas en algún momento de su vida, según cifras de la Subsecretaría de Prevención del Delito. Es por eso que en este mes del orgullo, y todos los días, decimos En Lugar De Violencia Respeto. Estamos fortaleciendo la participación de las diversidades a través de un programa de acceso preferente a prácticas en el Estado.
Vocería de Gobierno de Chile @voceriagobierno Ministro Giorgio Boccardo: "En el marco del Día del Orgullo queremos ratificar nuestro compromiso con el trabajo decente, tanto en materia de inclusión laboral, como en erradicar la violencia en los lugares de trabajo". Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género @MinMujeryEG 9 de cada 10 personas de las diversidades declaran haber sido discriminadas en algún momento de su vida, según cifras de la Subsecretaría de Prevención del Delito. Es por eso que en este mes del orgullo, y todos los días, decimos En Lugar De Violencia Respeto. Hoy anunciamos la Agenda Inclusión Laboral y una Guía de Buen Trato.
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos @MinjuDDHH En el marco del Día Internacional del Orgullo, autoridades de Gobierno firmaron el Compromiso por la Inclusión en espacios laborales del Estado y presentaron la "Guía de buen trato: respeto a la identidad y expresión de género en la atención de servicios públicos", actividad que contó con la participación del ministro de Justicia y Derechos Humanos, Jaime Gajardo.
Claudia Donaire Gaete @ClaudiaDonaireG Hoy conmemoramos el Día Del Orgullo 2025 con un hito importante: servicios públicos firmaron su compromiso por espacios laborales inclusivos para personas LGBTIQ+. También avanzamos con la implementación de la agenda Lugar De Respeto..