La experta en equilibrio generacional para las empresas
La experta en equilibrio generacional para las empresas A QUIÉN SEGUIR La experta en equilibrio generacional para las empresas Avivah Wittenberg-Cox es la CEO y fundadora de 20-first, una consultora global X ©A_Wittenbergcox de balance generacional y de género líder en el mundo. Entre sus clientes destacan Nestlé, ,,!, linkedin. com/inlavivahwittenhergcox Bayer, Microsoft, Unilever y Accenture. POR MARIA JE5OS DOBERTI La La demografía del mundo está cambiando al igual que las expectativas y necesidades de sus empresas, clientes y talentos. La combinación entre una baja natalidad natalidad y mayores expectativas de vida inevitablemente están generando un cambio en las compañías en el corto, mediano y especialmente largo plazo. La consultora, Avivah Wittenberg-Cox, Wittenberg-Cox, reconocida a nivel mundial por su experiencia en inclusión laboral lleva décadas dedicada a orientar estos temas en la cultura de las empresas.
Es por esto que la canadiense de 63 años será la invitada especial del Summit Red Mujeres Alta Dirección que se realiSu realiSu trayectoria WittenbergCox es la fundadora y directora ejecutiva de 20-fi rst, una de las consultoras líderes en materia de “equilibrio” generacional yde género del mundo.
Trabaja con directores ejecutivos, directorios y equipos ejecutivos de empresas coma Nestlé, Unilever, Schlumberger Schlumberger y Bayer para beneficiarse de las oportunidades comerciales de formas de liderazgo, conexiones con los clientes y gestión del talento más equilibradas. rambién es la fundadora y presidenta presidenta honoraria de PWN Global, una red global de profesionales que aceleran el liderazgo equilibrado en materia de género.
Entre 2021 y 2022 estudió en la Iniciativa de Liderazgo Avanzado (ALI, por sus siglas en inglés), un programa académico de Harvard orientado a lideres experimentados para ayudar a resolverlos desafios más urgentes de la sociedad. La experta forma parte de las juntas directivas del Centro Ma cional de Innovación para el Envejecimiento Envejecimiento (NICA) del Reino Unido y de Everyone Economy del Chartered Management Institute. Es embajadora del Stanford Centeron Longevity y del Global Peter Drucker Forum en Viena, y es profesora adj unta en la Universidad DePaul en Chicago. En 2023, obtuvo un lugar en el prestigioso Salón de la Fama de Thinkers5ü. Escribe regularmente para Forbes y Harvard Business Review. Además es presentadora del podcast centrado centrado en la longevidad 4Quarter Lives, donde explora los múltiples impactos de la nueva era de longevidad.
Es profesora invitada en la Saíd Business Schooí de Oxford, INSEAD yla Universidad Católica de Lisboa Idonde codirige el Programa de Liderazgo en Longevidad). Ha sido oradora en TEDx en tres ocasiones y ha participado en canferencias internacionales, incluidas The Eco nomist Conferences, The Drucker Forum, WIN, The Silver Marketing Summit y The Women in Finance Summit. 20 -f ir st 2ofirst es una organización que se especializa en promover el equilibrio dentro de las empresas, subrayando la importancia de las gen eraciones mayores y mujeres en la fuerza laboral. La filosofia central es que la diversidad diversidad no debe verse camo una obligación impuesta, sino como una oportunidad estratégica. Su misión es ayudar a las empresas globales a equilibrar mejor sus fuerzas laborales y aprovechar de manera efectiva tanto el talento en todos los niveles de la organización.
Sobre el punto de la diversidad generacional, también reconoce que las empresas deben adaptarse a una fuerza laboral que incluye varias generaciones (baby boomers, millennials, Generación Z, etc. ) con diferentes necesidades, expectativas expectativas y estilos de trabajo. C zará el próximo mes de noviembre..