Autor: Rodrigo Espinoza Troncoso Director Escuela de Administración Pública UDP

PRESENTE Y DESAFÍOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
SEÑOR DIRECTOR: En nuestra Facultad, organizamos un seminario sobre los actuales desafíos delempleo público en Chile. Es mixto: se reconocen avances del 41% de mujeres enel Sistema de ADP, pero persisten desafíos urgentes. Entre ellos, esfundamentalreformar Administrativo, mejorarla distribuciónde capacidadesinstitucionales y profesionales enregiones extremas y fortalecerla transparencia y competitividadenlos concursosparacargos de planta. Asimismo, urgeavanzarenlaimplementación responsable delal A y limitar los cargos de confianza en el Ejecutivo y enlasmunicipalidades, ritocracia como eje de la gestión pública. A pesar de estos desafíos, el seminario concluyó que, de aquíal2030, noseanticipantransformaciones significativas enlaadministración pública. Desde el retorno ala democracia, los avances han sido graduales, y no hay indicios de un cambio disruptivo, faltade voluntadpolítica parareformar o culturales que dificultan el avance. Por otro lado, la formación de futuros servidores públicosdebe alinearse conlas necesidades del siglo XXI. Esto implica una preparación intensiva en innovación pública, ciencia de datos, programación, ética pública y el uso ético de lal A. Estas herramientassonesencialespara construiruna administración pública orientada a las personas, capaz deenfrentar desafíos entiempos de incertidumbre.