División El Teniente y empresas colaboradoras firman acuerdo para fortalecer la formación de estudiantes de la región
División El Teniente y empresas colaboradoras firman acuerdo para fortalecer la formación de estudiantes de la región Divi ros firman acu para fortalecer la formación de eciedies de la región nn hit para la educación local, os jóvenes que construirán el Codelco División El Teniente firmó futuro del pas: un acuerdo con cinco empresas co En tato, Carolina Merino, geIaboradoras(MPG, Nexxo, Berliam, _ renta de Sustentabilidad y AsunDMC Miningy OH) para impulsar. os Externos de la División, la formación de estudiantes de li detalló que como empresa es: cos técnicos mineros de la Región tamos comprometidos con abrir de O'Higgins. El programa busca nuestra puertas y potenciar el oftecer prácticas alumnos decinco. desarollo de la educación y el establecimientos educacionales y capital humano. en uestroterrimejorr las condiciones de infaes ori.
Nosda esperanza ver cómo tructura de sus instalaciones, juntos estamos construyendo En la ceremonia participaron la futuro" seremi de Minera, Bárbara Gavia; Mauricio Muñoz, director de «l seremi (6) de Educación, Mar-. Gestión y Fiscalización de Emcelo Padilla; gerentes de empresas. press Contratistas de El Teniencolaboradoras, representantes de te, recalcó que "la colaboración Codelco yestudiates de oslicos,. conlas empresas esclve, juntos estudien y trabajen en minería. mecánica. "Construyendo 1als Donoso, gerente de Admi-. potenciamos más las oportu Agradecemos a Codelco y alas.
Roberto Alarcón, gerente de Re Futurores la nistración de El Teniente, destacó nidades para los estudiantes y empresa que hacen posible stas cursos Humanos y Recursos La FU. "esta allanza es un hito que marca. generamos un impacto social en oportunidades" borales de MPG, sostuvo que alianza estratégica «futuro dela industria minera yde la educación técnica: "Esto abre una mayor expectativa "actualmente, hay un déficit de. que busca las muevas generaciones Ese avance para que los estudiates accedan _ mano de obra en todos los secto fortalecer la mo seria posbl sin la colaboración 4 sos prácticas formen parte de ss poro queetallnza ena.
Ca e gc de Codelco, las empresas colaboA un programa de articulación y. granoportunidad Hay un cambio Cducación técnica radoras y las amoridades locales, Durantelaceremonta asempre mejoren sus condiciones para ti generacional y lo necesitamos". enla Región ¿ uienes han trabajado en conjunto. sasfrmaron deforma simbólica. alrs y proyectarse enel sector. "En una industria ue requiere de de O'Higgins, a para abrir nuevas oportunidades a elacuerdo "Construyendo Futu añadió, elseremi(s) de Educación, más mano de obra, os establectnte y empresas nte y empresas nte y empresas nte y empresas Soon ets bu elrmar. Marco Paila.
Fncts caco rpsena ua avés de prácticas «el compromiso con el desarrollo oportunidad clave para capacitara duales y mejoras sostenible y la generación de ns las futuras generaciones" agregó el en infraestructura. poranida pro aser 1 ci diantes. Además, representantes. RAS Ricardo Gaete.
Ln Ln e las secretarias regionales de En 2024, El Teniente fortaleció su Por su parte, Nury Cáceres Vi Éstas acciones a e ETT cen A e e e e iria, == a e impuso La seremi de Minería de la re permitió priorizar la relación con. mentó que "este proceso no solo formación de Copei Gavia, valoró que las comunidades, con un com rompe barreras internas, sino que mano de obra A A pa a mena tantas Valcalfcda contar con más personas que explotación minera, electricidad y Es un desafio clave". Para la industria, A pi pi pi pi.