Nestlé Chile lidera la categoría de alimentos y sube al cuarto lugar er el ranking general de compañías más atractivas para trabajar
Nestlé Chile lidera la categoría de alimentos y sube al cuarto lugar er el ranking general de compañías más atractivas para trabajar cave destacar avencarecsta Nestlé Chile lidera la categoría de empresa con la mejor reputación alimentos y sube al cuarto lugar en corporativa en Iberoamérica, de acuerdo con la última edición del el ran ki ng general de com pañ las ranking Merco Empresas Iberoamérica. más atractivas para trabajar más atractivas para trabajar estié Chile logró un AS siendo un lugar donde las importante avance en la 122 WN personas pueden crecer y edición del ranking Merco desarrollarse", afirmó el director el director el director el director el director el director el director el director el director el director el director el director el director el director el director Talento, al escala de Recursos Humanos de Nestlé de Recursos Humanos de Nestlé de Recursos Humanos de Nestlé de Recursos Humanos de Nestlé de Recursos Humanos de Nestlé de Recursos Humanos de Nestlé de Recursos Humanos de Nestlé de Recursos Humanos de Nestlé entre ñ Rodrigo Alvial, director Chile, Juan Esteban Dulcic para tr general de Merco Chile; el primero de la categoría Juan Esteban Dulcic, FOCOS DELA GESTIÓN DEL Alimentos. director de Recursos TALENTO La medición, que cada año Humanos; Claudia a 200 compañías en el país, Cornejo, HR Business Como parte de su compromiso Jeró en 2025 más de 55 mil partner senior, Antonia con el desarrollo del talento, Nestlé stas realizadas entre abril y Donoso, gerenta de destaca por sus programas de In que se evaluaron factores Talento, y Andrés empleabilidad juvenil, como como calidad laboral, marca Eyzaguirre, director de ación dual, e ¡ ente de trabajo y Asuntos Corporativos, orogr orogr todos de Nestlé Chile. prácticas técnico profesion: la fecha, más de 200 mil p nan participa la "Iniciativa por los jóvenes de Nestlé" La empresa también prom la innovación intema, a través de programas abiertos para sus más de 7 mil colaborad ] como son "Always On" y Marketplace". Asimismo, wances en lad e inclusión, do continuamente en su plan de aceleración en balance de plan de aceleración en balance de plan de aceleración en balance de plan de aceleración en balance de Alo largo del tien Alo largo del tien Alo largo del tien Alo largo del tien Alo largo del tien Alo largo del tien Alo largo del tien Alo largo del tien organizaciones Chile.
Este desempeño se expl sta de valor que ss equipos: al, capacitación contínua y oportunidades de siento, junto con beneficios op /en la conciliación entre vida laboral y personal, la diversidad e inclusión, la equidad diversidad e inclusión, la equidad diversidad e inclusión, la equidad diversidad e inclusión, la equidad diversidad e inclusión, la equidad diversidad e inclusión, la equidad diversidad e inclusión, la equidad diversidad e inclusión, la equidad diversidad e inclusión, la equidad diversidad e inclusión, la equidad diversidad e inclusión, la equidad diversidad e inclusión, la equidad diversidad e inclusión, la equidad diversidad e inclusión, la equidad diversidad e inclusión, la equidad diversidad e inclusión, la equidad diversidad e inclusión, la equidad diversidad e inclusión, la equidad DÉCIMO ENCUENTRO POR LOS JÓVENES DÉCIMO ENCUENTRO POR LOS JÓVENES DÉCIMO ENCUENTRO POR LOS JÓVENES DÉCIMO ENCUENTRO POR LOS JÓVENES DÉCIMO ENCUENTRO POR LOS JÓVENES la empleabilidad DE LA ALIANZA DEL PACÍFICO género, iniciativas de conciliación laboral e inclusión de personas con conocimiento es una Este año Nestlé llevará a cabo el "X Encuentro por los Jóvenes discapacidad, duplicando la cuota discapacidad, duplicando la cuota discapacidad, duplicando la cuota discapacidad, duplicando la cuota discapacidad, duplicando la cuota discapacidad, duplicando la cuota mn y nos impulsa a de la Alianza del Pacífico", que tendrá lugar los días 29 y 30 de de contratación establecida en seguir construyendo un entormo octubre en Bogotá.
La cita reunirá a cerca de 3.000 jóvenes junto ñ laboral que inspire, apoye y cuide a arepresentantes de organizaciones, líderes empresariales y tacar que en esta las personas, manteniendo autoridades de Chile, Colombia, México y Perú, con el propósito co Talento, el siempre en el centro su bienestar de dialogar y generar propuestas sobre los desafíos de la ursos Humanos de tanto personal como laboral empleabilidad juvenil en la región Nestlé Chile fue reconocido Agradecemos sinceramente a nuevamente con la mejor nuevamente con la mejor e son ellos Entre el 5 y el 7 de septiembre, Nestlé realizará la feria reputación del mercado, stlé siga laboral virtual más grande de Latinoamérica. laboral virtual más grande de Latinoamérica. cada colaborador, p quienes hacen que quienes hacen que quienes hacen que quienes hacen que quienes hacen que.