Chuquicama Subte llega al 67% de jefas mujeres en faenas
Chuquicama Subte llega al 67% de jefas mujeres en faenas Chuquicamata Subterránea dio un salto en el tema inclusión. La operación alcanzó 40% de presencia femnenina y 67% de sus jefaturas de turno están en manos de mujeres.
Estas cifras consolidan a Codelco y Chuquicamata Subterránea como referentes en diversidad e inclusión, superando ampliamente el promedio nacional de participación femenina en minería que en 2025 alcanza un 21,8%, según el Monitoreo de Indicadores de Género de CCM-Eleva, y reafirma el impacto de sus programas de formación y desarrollo del talento femenino. "Este es un hito histórico no sólo para Codelco, sino para la minería en Chile y el mundo y refleja el compromiso sostenido de la corporación por construir una minería más inclusiva.
Se trata de una estrategia que no sólo atrae talento femenino, sino que lo forma, lo impulsa y lo posiciona como protagonista de la transformación del sector", destacó Mary Carmen Llano, vicepresidenta de Gestión de Personas. El gerente general de Chuquicamata, René Galleguilos, afirmó que estos resultados son fruto de la convicción de la división por mayor inclusión. "Es unhito que hemos perseguido desde que partimos con la transformación de Chuquicamata. Vamos a seguir empujando la integración de la mujer en los próximos meses. Nuestra idea es impulsar en las próximas contrataciones que un alto porcentaje sean mujeres", afirmó. El camino hacia este hito comenzó en 2019 con una apuesta firme por construir espacios inclusivos. A través de los programas Aprendices, la incorporación de Graduadas, la promoción de jefaturas y reconversión de talentos internos.. BREVES