Vacaciones v/s feriados
Vacaciones v/s feriados DANIEL MONTALVA Decano de la Facultad de Derecho "Universidad de Las AméricasLa idea que hemos escuchado estos últimos días de reemplazar feriados por vacaciones, debido a lo extensa de las celebraciones de las Fiestas Patrias, especialmente este año, no es nueva, Solo a modo de ejemplo, podemos recordar que en 2017 la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados analizaba proyectos de ley refundidos que proponían aumentar a veinte los días de vacacioala vez eliminar determinados feriados, nes y En abstracto parece un avance importante, ya que Estado evita, por un lado, el cierre de servicios del en días feriados, con los costos y complejidades que esto significa, y por otro, a los trabajadores y las empresas les permite una mejor planificación, el favoreciendo la salud mental, la vida familiar y aumento de la producción. Sin embargo, es necesario tener en consideración ciertos antecedentes que hicieron que a iniciativa de 2017 lleve casi siete años sin mayores avances ensu tramitación.
El primer antecedente que salta a la vista es cómo se designan los cinco feriados que serán eliminados, ya que cada uno de ellos son parte de nuestra idiosincrasia y tienen un valor especial para diversos grupos. Así, por ejemplo, parecería l o eliminar alguno de los feriados irrenunciables como el 1 de enero, 1 de mayo, Fiestas Patrias y Navidad.
Tampoco tendría mucho apoyo la eliminación del 21 de mayo, o que los católicos estén de acuerdo con ter]mudsreligiosos, lo mismo que podría suceder con los evangélicos y protestantes con el 31 de octubre por el quetao uiaonAún más, deserpoi-ble un acuerdo nacio= nal en materia de eliminación de feriados, ¿qué serentza que nose creen nuevos fea a. es especialmente relevante considerando que lay mis de undocena de propues-taslegales de feriados:entre generales y específicos ingresados a tramitación en el Congreso solo en los últimos 5 años. Si bien son bastante menos que los que se tramitaban en 2017, siguen siendo muchos considerando la gran cantidad que actualmente tenemos en nuestro país.
Si bien se podría estimar que todos los trabajadores y las empresas desean más vacaciones y menos feriados, esto no es así para un porcentaje importante de personas que no tienen derecho a vacaciones y que los feriados son su único descanso, como es el caso de los independientes, por obra, faena o a plazo, aquellosElque salta a la vista es CÓ-analizar este proyecto. en abstracto, toy de sin considerar el coneconó textomo se designan los cincoIo die Además, gnmayores: avanzar en medidas que impulsen la productividad.
Además, se debe te-nean con los de cipios epica rere presente las bas a gulaione: hberals construcción ya resiliente, 09feriados que serán eliminados, ya que cada uno de ellos son de idiosi parte p y nuestra idiosincrasia yimplementación, S yor gado, EDO Esteen conto, :¿9tienen un valor especial pm 0 dedo umala 0 bes PAYA ÁÍVerSOS SrUpOS. a e gal, frda que a todas luces parece lógica al favorecer a la ciudadanía, empresas y trabajadores, requiere de mayor análisis sobre sus posibles beneficios y costos, para a lo menos en paralelo, avanzar previamente o en otras definiciones, como la agenda laboral que permita un mejor equilibrio entre trabajo, vida privada y adaptabilidad a los cambios tecnológicos; con una agenda económica que impulse la productividad; y con definiciones en elecmateria de feriados, como la realización de «iones en dos días ola continua presenta feriados regionales o locales. denteprimer antecedente Asuve, mespositle a.