SOBRE EQUIDAD Y CONFIANZA
SOBRE EQUIDAD Y CONFIANZA parentales extendidas y con salario protegido, protegido, independientemente del plan de Isapre, Isapre, se está fomentando un ambiente laboral laboral equitativo e inclusivo donde elbienestar de todas las personas es una prioridad. Las organizaciones tienen en sus manos la oportunidad de generar un cambio real mediante políticas de transparencia, equidad equidad salarial y acceso a posiciones de liderazgo. liderazgo. Además, la reciente reforma al sistema sistema de pensiones, que busca compensar labrecha de género enjubilaciones, parece ser un paso en la dirección correcta. Un equipo que confía en su empresa y en sus valores esunequipomásmotivadoy productivo. Menos intenciones ymensajes simbólicos. Más acciones concretas que transformen sus culturas laborales. Daniela Gardirn Directora RRHH Chile y países andinos GUAGUAS ABANDONADAS EN HOSPITALES Señora directora: Más de 00 guaguas han sido abandonadas abandonadas en hospitales durante los últimos siete años en Chile. Esta dura realidad la conocemos de cerca quienes hemos trabajado trabajado enNeonatología: el abandono no es un acto individualni aislado, sino elreflejo de. -