Ausentismo
E Este martes la Dipres publicó datos que llaman bastante la atención y que serelacionan con el nivel de ausentismo en el sector público durante 2023, el cual alcanzó a casi 32 días sin trabajar, en promedio, enunaño. Si bien en 2006 dicha cifra era de 17,3 días en promedio, prácticamente ha crecido todos los años llegando a 31,8 días en 2023. A ello se suma que el 40% de los permisos son por más de 11 días. Asuvez, el promedio de licencias médicas en el sector público en 2023 fue de 3.1 licencias por cotizante, mientras que en el sector privado fue de 1,3. Si analizamos esta preocupante realidad vemos que 32 días laborales sin trabajar en promedio equivalen a un mes y medio, considerando los 20 días laborales hábiles en un mes. Dicho de otra forma, el sector público trabaja prácticamente sólo 10,5 meses alañoa diferencia del resto de loschilenos o el sector privado. Adicionalmente, el sector público ha crecido en dotación en los últimos años, siendo financiado por todos los chilenos con el pago de impuestosa la renta e IVA, entre otros.
Por estos días se está evaluando la reforma de pensiones y el individual, lo queafectará drásticamente a los emprendedores y PYMES, y por ende al empleo privado... ¿No será el momento de evaluar la necesidad de contar con determinados cargos públicos en el aparato Estatal, identificara quienes realmente trabajan por esa vocación de servicio o que realmente se justifican para así transparentar una tasa de desempleo real en el país y no tapar el sol con un dedo? Francisco González