CARTAS: CAPACITAR PARA AVANZAR
CAPACITAR PARA AVANZAR Señora directora: A pesar de los avances normativos y tecnológicos, los accidentes laborales siguen ocurriendo con una frecuencia alarmante. La buena noticia es que hay una solución clara y efectiva: la capacitación. Un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) revela que en América Latina se producen más de 30 millones de accidentes laborales al año, muchos de los cuales podrían evitarse con formación adecuada. En Chile, la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) reporta que la tasa de accidentalidad ha disminuido en los últimos años, pasando del 5,3% en 2010 a 3,1% en 2023. Empresas que han implementado entrenamientos periódicos en prevención de riesgos han logrado reducir en hasta un 40% sus tasas de accidentabilidad. Esto no solo protege la vida de los trabajadores, sino que también genera beneficios tangibles para las organizaciones, como reducciones en los costos por licencias médicas y mejoras en sus climas laborales. En tiempos donde la productividad y el bienestar laboral son prioritarios, apostar por la formación en seguridad debería seruna decisión estratégica para cualquier empresa que valore a su gente. La pregunta no es si capacitar o no, sino cuánto estamos dispuestos a hacer para proteger a quienes día a día sostienen nuestras industrias. Camila Muñoz, Subgerente de Operaciones de TeamClass