Observatorio Laboral de la Región del Maule renovó convenio tras 10 años de labor al servicio del análisis del empleo
Observatorio Laboral de la Región del Maule renovó convenio tras 10 años de labor al servicio del análisis del empleo La Facultad de Ciencias Sociales y Económicas (FACSE) de la Universidad Católica del Maule se adjudicó nuevamente la ejecución del Observatorio Laboral de la Región del Maule (OLM), iniciativa que a nivel país coordina la unidad de prospección Laboral, de la Subsecretaría del Trabajo del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Con esto el OLM cumple una década de funcionamiento al servicio de la región generando información clave para comprender la dinámica del empleo en el territorio.
La renovación del convenio, concretada el 9 de marzo recién pasado, permitirá dar continuidad al trabajo que desarrolla este proyecto, liderado por la académica y directora del Observatorio, Irma Carrasco Tapia, y coordinado por el profesional Matías Almeida López Desde su instalación en 2016, siendo uno de los primeros cuatro observatorios implementados gradualmente en el país, el OLM se ha consolidado como una fuente relevante de información para instituciones públicas, privadas y educativas de la región, generando un nutrido calendario de actividades que van en beneficio de distintos actores públicos y privados relacionados al mundo del empleo.
Respecto de la misión del organismo, la directora del OLM UCM explicó que "como Observatorio Laboral, nuestro principal quehacer es producir conocimiento territorial y sectorial respecto de las principales ocupaciones del país, entregando evidencia sobre sus características, su oferta y demanda, y de los desafíos tecnológicos y socio ecológicos que enfrentan las personas trabajadoras que las realizan", dijo. "La renovación de este proyecto es una excelente noticia para la región del Maule y para nuestra facultad. Impulsamos la docencia, la investigación y la vinculación con el medio, formando profesionales comprometidos con el desarrollo social, cultural, jurídico y económico del territorio.
En ese marco, el Observatorio Laboral se ha consolidado como una iniciativa que contribuye con conocimiento y evidencia para comprender la dinámica del empleo regional y fortalecer la colaboración con instituciones y actores locales", destacó la decana de la FACSE UCM, María Haydée Fonseca. Trabajo 2026 El trabajo del Observatorio, explicó Carrasco, se desarrolla a través de 14 líneas de acción coordinadas a nivel central, que se traducen en diversos productos de difusión y estudios especializados. Entre ellos destaca el Termómetro Laboral (TL), publicación estadísti ca que mensualmente entrega indicadores actualizados sobre la evolución del mercado del trabajo en la región.
También sobresale la Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL), instrumento aplicado con foco territorial y sectorial que desde 2019 aporta a identificar las ocupaciones más demandadas, las necesidades de capacitación y características de los puestos de trabajo requeridos por las empresas.
A estos se suman estudios de profundización de ocupaciones (POC), investigaciones regionales y comunales sobre empleo, además de actividades de vinculación con el medio, como talleres, seminarios y asistencias técnicas dirigidas a instituciones públicas, organizaciones sociales y actores del mundo productivo.
En este contexto, la directora Irma Carrasco destacó el valor de la información generada por el Observatorio para comprender los cambios que experimenta el empleo en el territorio. "Los distintos estudios y levantamientos que realizamos permiten caracterizar sectores económicos relevantes y entregar evidencia para la toma de decisiones en materias de formación, capacitación y desarrollo del mercado laboral regional", señaló.
Con esta nueva adjudicación, el Observatorio Laboral de la Región del Maule proyecta dar continuidad a su trabajo fortaleciendo las redes de colaboración con instituciones públicas, organizaciones del mundo del trabajo, gremios e instituciones educativas, contribuyendo con evidencia y análisis al desarrollo laboral de la región.. El proyecto, ejecutado por la Universidad Católica del Maule desde 2016, renovó el convenio con la unidad de prospección laboral de la Subsecretaría del Trabajo del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, acto administrativo que permite continuar generando información estratégica sobre el mercado laboral de la región a través de estudios, encuestas y publicaciones especializadas.