“El Potencial de Las Líderes Permitirá a Chile Avanzar en Desarrollo Sostenible”
“El Potencial de Las Líderes Permitirá a Chile Avanzar en Desarrollo Sostenible” Solicitada AREA CIENTIFICO TECNOLOGICA VARINKA FARREN, DIRECTORA EJECUTIVA Y EDUARDO BITRÁN, PRESIDENTE DEL DIRECTORIO HUB APTA “El Potencial de Las Líderes Permitirá a Chile Avanzar en Desarrollo Sostenible” El programo APTA WomonPower fortalece el liderazgo femenino en el sector científicotecnológico. La parücipecdn de rrn, Jeres en directorios de grandes empresas de paises miembros de la OCDE es de un 28%. mientras Que en Chile alcanza al 15.2%, según cifras oficIales.
La realidad es más dramática en las empresas de base científico tecnológica (EBCTSfi donde les mujeres que bderan reqreser*an cenas el 11% Hub ARTA es una de las pocas pocas organizaciones altamente especializada en potenciar el ecosistema de rwra. edón nxral Es lideracto por Varinka Ferren. directora ejecutiva, quien junto a Eduardo Bkián, su presidente. están llevando la ciencia desde las universidades al mercado. impulsando el emprendimienlo y la lranslerencia tecnológIca en Chile y hacia el mundo alees ¿ Cómo ve la realidad de la ure im4ar. n cargos de alt. dirección? VF: Vemos con pren preocupación preocupación que Chile, el igual que otros paises de la reglón, sigue habado en tenias de parlicçación equilaliva.
Urge Implemenlar acciones concretas para cerrar estas brechas ¿ Cuál es el aporte del, mujer en esas áreas? VF: Mejores resultados Enescleros, Enescleros, mayor compelltivldad y una cultura de Innovación más robusta, segun los estándares OCDE También aportan en términos de Innovación y de Integración de la sostenlbllldad en la empresa, obteniendo un ROE más elevudo. ¿Cuáles son las Iniciativas de su Institución para incentivar. l acceso a cargos de alta direccIón? E Contamos con un portafolio de más de 1.200 recnoiogias y emprendunientos.
Ira. bajamos con más de 25 universidades y eclivariros más de 40 alianzas cori empresas e Instituciones pare poder hinchar empresas con tecnologias y generar impacto Contamos con un programa emblemático llamado APTA WomanPower, dIseñado para fortalecer el liderazgo de las mujeres en el sector cienlitico-tecnológico. con Investigación y Desarrollo Tecnológico, que logra irnpaclo en el desarrollo sostenible sostenible de la sociedad con el desarrollo de competencias de innovación, herrsnrrentss, nelworlcing y la gestión activa de Hub APTé hemos logiedo reSultados concretos en Iransferencia tecnológica y emprendlrnierrto. creando lina red de ello salor para nuestras participantes ¿ Cuáles son los desaf ros y proyecciones en esEs temática? E8: El gran desaile sigue siendo l baja representación femenina en pueslos de liderazgo y la persistente breche en el acceso a friancmniiento para startups lideradas por rmjjeres.
Chile debe susnarse con mayor fuerza, Impulsando políticas concretas y programas que aseguren una verdadera Inclusión de talento femenino en el desarrolle enrpresanal Además propiciar La participación de mujeres en carreras STEM También se requiere un rol activo del sector privado, por elempio, con pronlocion activa en Cirectonos, yen lodos los debates sobre lo desfios que enlrerrta la sociedad actual. em. rse apTe 1.