“Red Territorial Costa” realizó mesas de trabajo por la Inclusion Laboral
“Red Territorial Costa” realizó mesas de trabajo por la Inclusion Laboral Centro Cultural de Nueva Imperial “Red Territorial Costa” realizó mesas de trabajo por la Inclusion Laboral En el salón auditórium del Centro Cultural de Nueva Imperial, Imperial, se realizó una jornada mesas de trabajo por la IncluSión IncluSión Laboral, la que fue organizada organizada por la “Red Territorial Costa” compuesta por las OMIL, de las comunas de Carahue, Carahue, Saavedra, Cholchol, Galvarino y Nueva Imperial. En la ocasión los asistentes reflexionaron y compartieron experiencias sobre un tema muy relevante, como es la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Luego de los respectivos saludos protocolares de porte porte del edil dueño de casa, alcalde Cesar Sepúlveda, se pasó a las respectivas mesas de trabajo, donde compartieron compartieron sus ideas y experiencias sobre la inclusión laboral, tanto en la comuna anfitriona anfitriona como de los demás municipios municipios que componen la Red Territorio Costa.
Las mesas fueron una implementación implementación sobre la Ley Nro, 21.015 conocida como Ley de Inclusión Laboral, tiene tiene como objetivo incentivar la inclusión laboral de personas con discapacidad en el ámbito ámbito público y privado. Establece Establece una reserva de empleos del 1 % para personas con discapacidad en organismos del Estado y empresas privadas privadas con 100 o más trabajadores. trabajadores. Además, prohíbe la La mesa dos, abordó el tema, barreras en Inclusión Laboral.
Son obstáculos que impiden a personas con características características diferentes (como discapacidad, orientación sexual, género, raza, etc. ) tener tener acceso a oportunidades de empleo y desarrollo profesional profesional en igualdad de condiciones condiciones que el resto. Estas barreras pueden ser de naturaleza naturaleza física, comunicacional, actitudinal, cultural o organizacional. organizacional.
Por otra parte, la mesa tres, abordó el tema de desafíos para la inclusión laboral, Uno tales es el acceso al trabajo, como garante de la dignidad y medio esencial para la subsistencia subsistencia del ser humano. Y por último la mesa cuatro, cuatro, con el rol de la OMIL. Que es la (Oficinas Municipales de Información Laboral) juegan un papel fundamental en la inclusión laboral, facilitando facilitando el acceso al empleo para personas con discapacidad, migrantes y adultos mayores.
Su principal función es orientar orientar a los buscadores de empleo, empleo, ayudándolos a encontrar encontrar oportunidades laborales y conectándolos con empresas empresas que buscan contratar. 1 Red COmL_Y C 1. ,-- discriminación en el proceso de los derechos más elemende elemende selección laboral.. - - - - -