Sindicato N*1 de Minera Escondida logra bonos v beneficios inéditos para la industria minera
Sindicato N*1 de Minera Escondida logra bonos v beneficios inéditos para la industria minera ACUERDO. Luego de tres días de huelga, los 2.400 asociados del gremio recibirán un pago de $33 millones, entre bonos por término de negociación, de resultados, y préstamo. Además de un reajuste salarial de 3% y el 100% de cobertura de salud. término de negociación, de resultados, y préstamo. Además de un reajuste salarial de 3% y el 100% de cobertura de salud.
AGENCIAUNO Cristián Venegas M. renuncia; ajustes y mejoras de cronicaGdiarioatacama. cl bonos variables; extensión de beneficios para trabajadores H astalas cinco de la ma-nuevos; y una mejor cobertura H astalas cinco de la ma-nuevos; y una mejor cobertura H astalas cinco de la ma-nuevos; y una mejor cobertura e La directora regional del Trabajo, Margarita López, precisó que la mediación voluntaria entre el Sindicato NL y Escondida comenzó al mediodía del jueves y se extendió hasta las 05:00 de lamañana del viernes: "Conversaciones en que se instó en todo momento al diálogo y laspardrugada del viernes se enlos beneficios de educación extendieron las tratati--paralos trabajadores y sus carvasentreel Sindicato de Traba gas. gas. jadoresN'l ylaadministración Asimismo, los cerca de tes pudieron acordar, convenir, discutir yanalizar distindeMinera Escondida, paracon 2400operadores y mantenedo * e EA tas posiciones, que los llevó a suspender los aspectos de sensuar un nuevo contrato co resrecibiránunreajuste salarial EL CONTRATO SERÁ FIRMADO DURANTE ESTE FIN DE SEMANA, SEGÚNIN-----Jahuelga". La autoridad detalló que ese trabajo, y laposlectivo que permitió, luego de de 3%; además de un pago de FORMÓEL PRESIDENTE PATRICIO TAPIA. terior consulta a la bases por parte de la organización sintres días, destrabar la huelga $33 millones, quese desglosaen dical, permitió alcanzar el acuerdo con la empresa. iniciada el martes. Durante la. bonos por término de negocia-delos dividendospagadosalos nos y jornadas de trabajo, que misma mañana, la propuesta ción (BTN), por $30 millones; dueños dela minera.
Además apuntanaincrementar la utilizade la empresa fue informada a bono de resultados, por$Imi-destacaron "la unión y discipli ción de camionesdeextracción que hace del proceso de nego vo, ratificado porlos socios del lasbases, las que aprobaron de llón; y unpréstamo blando, por. na sindical que ha caracteriza=yasegurarlacontinuidadopera ciación, el dirigente dijo queen sindicato, y haya primado el diámanera "abrumadora" elnue $2millones, divididosenlos36 do nuestros 30 años de exis cional. Laspartestambiénacor el directorio están "satisfechos logo entre la empresa y sus tra30 años de exis cional. Laspartestambiénacor el directorio están "satisfechos logo entre la empresa y sus tra30 años de exis cional. Laspartestambiénacor el directorio están "satisfechos logo entre la empresa y sus tra30 años de exis cional. Laspartestambiénacor el directorio están "satisfechos logo entre la empresa y sus tra30 años de exis cional. Laspartestambiénacor el directorio están "satisfechos logo entre la empresa y sus tra30 años de exis cional. Laspartestambiénacor el directorio están "satisfechos logo entre la empresa y sus travo vínculo laboral. meses quetendrá devigenciael tencia, loquenos hapermitido daronla forma en que seimple--conel trabajo, muy contentos bajadores. Unahuelga prolongaEntrelos principales logros nuevo contrato. lograruna negociación históri--mentará la Ley 40 horas en la conloqueselogró.
Megustaría danoes buena para laindustria del nuevo contrato colectivo alca que marca un referente pa-jornada excepcional 7x7, un te quelaminería ytodoslossectoy el país", yagregó quese trata canzados por el gremio, están NEGOCIACIÓN HISTÓRICA ra todos los trabajadores del macrítico paralaindustria.. res lograran mejores condiciode "un contrato colectivo muy mejorasenel plan de retiro; plan Desde el directorio del Sindica país, porque la unión y lucha nes detrabajo y: robusto de salud con una cobertura de to comunicaron quelos pagos sindical, es sin duda, el cami--FIRMAR A LA BREVEDAD ran nivelar haci; Riesco dijo, junto con desta100% y a todo evento; elimina--querecibirán lostrabajadores, no". Respecto del día enqueseo! haciaabajo.
Luchamos poralgo carquela mineríatiene unalarción deltope de 11 años parain se aproximan a su aspiración lizará el nuevo contrato colect--debeneficio mutuo, es un win-ga experiencia en negociaciodemnizaciones por despido o deobtener el equivalente al 1% PRODUCTIVIDAD vo quesuscribirán conla opera--win, ganarganar". nes, que "es legítimo que los "Trasconocerselaaprobaciónde ción de BHP, el presidente del trabajadores aspirena mejores lossocios, lacompañía valoróel Sindicato N'1, Patricio Tapia, CONTRATO MUY ROBUSTO condiciones laborales, pero es resultado y destacó el acuerdo precisó que entanto se revisen Cerrada la negociación de Esimportante que ellos también YN R R 13 N D (o) Ss en prácticas operacionales que lascláusulas, actasycadadetalle-condida, el presidente delaSo--ponderen otros aspectos de la A »rmitirán incrementar sustan del documento, se firmará el. ciedad Nacional de Minería (So negociación, de forma tal que (SIN COMISIÓN) Ementela prodactiviaddo mevocnnto Loquedebria Tao Jogo, sosivoque puedan pones ambinsobro lo y Negro) Escondida.
Entre ellas se en suceder durante este fin dese "es muy buena noticia que las lamesatemas sobre productivicuentran unamayor flexibilidad mana. partes hayan llegado aun con dadlaboral y competitividad de 9 95425791 9 95304138 enelsistemadecambiosdetur--Entanto, sobreelbalance senso parauunacuerdo colect+laindustria". S Entanto, sobreelbalance senso parauunacuerdo colect+laindustria". S enc co 0 a a Cochilco: negociación de Escondida marca.