Dra. Luperfina Rojas Escobar Rectora de la Universidad de La Serena
Dra. Luperfina Rojas Escobar Rectora de la Universidad de La Serena ESPECIAL Dra, Luperfina Rojas Escobar Es oriunda de Toconey, Comuna de Pencahue, Región del Maule. Ingeniera Comercial, MBA, Master y Doctora en Ingeniería.
Actualmente es Vicepresidenta de la Agrupación de Universidades Regionales de Chile (AUR) e integrante integrante del directorio del Consorcio de Universidades del Estado (CUECH). Profesora Asociada de la Universidad de La Serena, autora y co-autora de publicaciones científicas científicas en temáticas sobre Liderazgo y Comportamiento Organizacional.
Se ha desempeñado como Decana de la Facultad de Ciencias Sociales, Empresariales y Jurídicas, Directora del Departamento de Ciencias Económicas y Empresariales, y Directora de la Escuela de Ingeniería Comercial USerena, Directora del Magíster en Liderazgo, Dirección y Comunicación Estratégica de la Universidad de La Serena y Directora de la Revista Universitaria RUTA de la misma casa de estudios. Presidenta de la Asociación de Directivos Superiores de las Rectora de la Universidad de La Serena ponsabilidad. “Representa el fruto de años de preparación, trabajo y compromiso, así como la firme convicción de aportar mi conocimiento conocimiento y experiencia en beneficio de mi alma mater y de la comunidad. comunidad. Siempre he considerado un privilegio trabajar en la ULS, ya que estoy segura del poder transformador transformador de la educación superior para impulsar la movilidad social y concretar los sueños de miles de jóvenes.
Para mí, este cargo me ha entregado la oportunidad de contribuir activamente al desarrollo de nuestra sociedad, promoviendo una educación regional de calidad, equitativa e innovadora”. Detalla que históricamente los espacios de liderazgo en la academia academia han sido ocupados mayoritariamente mayoritariamente por hombres “lo que ha significado que las mujeres enfrentemos mayores obstáculos para desarrollarnos sobre todo en aquellas posiciones de toma de decisión. Sin embargo, en los últimos años hemos visto avances avances importantes, como el creciente número de rectoras en universidades chilenas, lo que refleja un cambio en la gobernanza gobernanza universitaria. También se han implementado políticas de equidad de género, unidades de apoyo y medidas concretas para reducir las brechas en el ámbito académico.
No obstante, a pesar de estos progresos, aún queda camino por recorrer, y debemos seguir impulsando iniciativas que fomenten la participación y el liderazgo femenino en todos los niveles”. Respecto a qué les aconsejaría a las nuevas generaciones que la ven como un ejemplo, sostiene que “les aconsejaría nunca dejar de perseguir sus sueños, trabajando con perseverancia, compromiso y no olvidando la importancia de la formación continua, pues la educación es una herramienta poderosa para transformar la sociedad.
Creo firmemente que no hay límites cuando se tiene un propósito claro y la determinación de seguir adelante”. Facultades de Administración y Negocios (ASFAE); y Presidenta del Consejo de Administración y Comercio de la Agencia Acredita C.l. del Colegio de Ingenieros de Chile. Par evaluador institucional de la CNA. Presidenta del Consejo de la Sociedad Civil de la Tesorería General de la República. Sostiene que asumir la Rectoría de la Universidad de La Serena ha sido un honor y una gran res.